Software Engineer Fullstack

Resumen del puesto
Indefinido
Rennes
Unos días en casa
Salario: No especificado
Experiencia: > 3 años
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Gestión de equipos
Hibernate
Java
Oracle
Spring

Capgemini
Capgemini

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Vos missions :

 

En tant que Software Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :

  • Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
  • Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
  • Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.
  • Concevoir / transformer des projets en microservices.

Votre profil :

 

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions.
  • Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe.
  • Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.

Requisitos

Description du profil :

 

Votre profil :

 

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel.
  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions.
  • Expérience en gestion d’une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l’équipe.
  • Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s’adapter aux environnements agiles et cycles en V.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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