Vos Missions

Pour répondre à l’accroissement de nos équipes intervenant sur plusieurs projets clients, nous souhaitons renforcer nos équipes dans le secteur automobile.

En qualité de Consultant Ingénieur en simulation numérique F/H, vous serez rattaché à un Team Manager, qui vous accompagnera tout au long de vos projets mais également dans le développement de vos compétences et de votre carrière au sein de Capgemini Engineering.

Vous serez amené à prendre en charge la conception de modèles numériques permettant aux bureaux d’études de valider leurs conceptions.

Vos pourrez être amené à travailler sur différentes typologies de simulation : mécanique, thermique, énergétique, fluidique, ….

Description du profil :

Votre Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en mécanique et possédez une expérience de 3 à 5 ans en simulation numérique.  Vous possédez des connaissances solides en dynamique des fluides, en thermique, thermodynamique, …

Vous maitrisez le logiciel de CAO Creo. Des connaissances sur Ansys CFX et Fluent, Altair, Hyperworks et Radioss sont fortement apprécié.

Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse et êtes force de proposition. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.  

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. L’allemand est un plus.

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Skills (competencies)

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :  

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.