Vos missions

Dans le cadre du développement de notre entité Sustainable Futures, nous cherchons à renforcer nos équipes pour participer au développement de nos activités autour de la transition environnementale et sociale au sens large et pour tous les secteurs et accompagner nos clients et leurs parties prenantes dans la gestion du changement que cette transition constitue.

 Nos activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique, environnementale et sociale, jusqu’à l’accompagnement du changement de l’écosystème de nos clients en passant par l’organisation, la gouvernance et les compétences. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d’experts du domaine.

En tant qu’alternant(e) en transformation, innovation & sustainability, vous interviendrez auprès de clients de tous secteurs (publics et privés). Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business développement et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que  : 

• La performance environnementale et climatique des entreprises,
• Les nouveaux modèles de gouvernance et d’affaires liées à la transition environnementale, énergétique et sociale,
• La transformation des métiers et l’identification des nouvelles compétences, ainsi que la sensibilisation et formation des salariés, des clients ou des fournisseurs.  

Description du profil :

Votre profil

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école de Commerce, d’ingénieur ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés à l’innovation digitale,
• Vous avez une connaissance des enjeux RSE et de leurs enjeux de transformation,
• Vous disposez de compétences analytiques et d’excellentes capacités d’organisation.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.