Bloomco permet aux grands groupes d’accéder en 48h à une communauté de +6000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Marketing, digital, supply Chain, etc).

En très forte croissance sur la verticale Banques et Assurances, nous recrutons un Key Account Manager avec un objectif clair : développer et fidéliser les grands comptes existants (bpifrance, groupe BPCE, etc.).

Le rôle

Tu rejoins la BU Financial Services composée d’1 SDR, 1 Account Executive confirmé (chasseur) et la VP. Tu es responsable du développement d’un portefeuille stratégique régional représentant un potentiel de 1,5M€ de chiffre d’affaires.

• Identifier et engager les interlocuteurs C-level et directions métiers : Conformité / Risques, Data, Transformation, etc.

• Développer les comptes existants emblématiques du secteur (bpifrance, groupe BPCE, etc.) : prospection, RDVs, suivi du pipe, etc.

• Qualifier des besoins complexes de consultants indépendants ou managers de transition

• Négocier et closer des missions à forte valeur ajoutée - panier moyen élevé (50-100K€) et cycle de vente rapide (10j)

• Fidéliser les clients et assurer le repeat business : upsell, cross-sell, suivi des consultants et des clients en mission

• Travailler en étroite collaboration avec les Talent Managers en charge du sourcing des meilleurs profils

Au-delà de la performance individuelle, tu participes activement à la croissance de la BU.

Rémunération et perspectives d’évolution

• Package cible : 60 à 70K€ avec variable déplafonné

• Boosters en cas de sur-performance : × 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %

• Evolution à moyen termes vers un rôle de Global Account Lead ou Sales Manager

• 3-8 ans d’expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels

• Expérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiques

• Capacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développer

• Anglais opérationnel indispensable

Autres avantages

• Fortes ambitions de croissance, projets à impact chez des clients prestigieux

• Bureaux dans le centre de Paris + 2 semaines par an en remote complet

• ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec

• Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)

• E1 : Baptiste Gaillard, Talent Manager (tel/visio)

• E2 : Paxianne Obas, VP FS (présentiel)

• E3 : Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel)