🔍 Sujet : Détection intelligente des duplications inter-projets et automatisation des propositions de corrections via Jira. 

🧩 Contexte : La duplication de code issue du “clone-and-own” complexifie la maintenance et la correction de bugs dans les grands portefeuilles applicatifs.

🎯 Objectif :

Vous allez concevoir et expérimenter un prototype d’outil intelligent capable de détecter automatiquement les duplications de code entre projets grâce à des outils d’analyse statique avancés tels que PMD/CPD ou Famix.

Vous devrez corréler ces duplications avec les tickets Jira existants en exploitant l'historique Git afin d’identifier les zones de code similaires impactées par un correctif.

L’outil proposera enfin des actions correctives automatiques, comme la création de tickets Jira supplémentaires ou des suggestions de refactoring orientées objet POO.

🛠️ Missions : 

• Étudier les outils existants de détection de duplications (PMD, CPD, SonarQube, Moose/Famix).

• Mettre en place un pipeline d’analyse multi-projets (intégration Git + CPD + Jira).

• Concevoir un mécanisme de corrélation automatique entre duplications et tickets Jira.

• Développer un moteur de recommandation de correctifs ou refactorings à partir des patterns détectés.

• Valider le prototype sur des projets réels du groupe.

• Vous maîtrisez la programmation orientée objet, en particulier sur Java, C#, Pharo ou un langage équivalent.
• Vous comprenez le cycle de vie d’un logiciel, de la gestion de version avec Git, au suivi des tickets dans Jira, jusqu’à l’intégration continue et au déploiement.
• Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre et de résoudre des problématiques complexes de code.
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité scientifique et d’un fort esprit d’initiative, des qualités indispensables pour contribuer à des projets de recherche appliquée.
• Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe, et savez collaborer efficacement avec les personnes ingénieures et chercheuses.
• Vous préparez un Master 2 et vous recherchez un stage de 6 mois débutant au printemps 2026.

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.