Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100 % par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 100 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires.

Job Description

Description du poste

La Business Unit Bâtiments Régions Equipements (BRE) regroupe 600 collaborateurs répartis dans 16 implantations sur le territoire hexagonal. Rattachées à l'activité de la Business Unit, notre agence basée à Toulouse-Balma et son antenne à Béziers sont composées de 47 collaborateurs et couvrent la Région Occitanie.

Nos équipes interviennent sur toutes les phases d’un projet de construction pour la réalisation de missions de coordination d’études, de conseil, d’ATMO (Assistance Technique à la Maitrise d'Ouvrage), de BET Pluridisciplinaire (Bureau d'études techniques fluides, électrique, structure, environnement, désamiantage et déconstruction), de MOEX (maitrise d'œuvre d'exécution) et d’OPC.

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (Aéronautique, Pharmaceutique, Logistique etc.), bâtiments tertiaires ou multi activités, bâtiments résidentiels et d’hébergement hôtelier, bâtiments de santé (CH, CHU, Laboratoires, EHPAD, SSR, etc.), Data Center, équipements à usage public et fonctionnel (enseignement, sportif et culturel, administratif, pénitentiaire, sureté).

Dans le cadre du poste de Directeur Adjoint, Responsable du Pôle Management de Projets de la Région Occitanie, vous serez rattaché au Directeur de la Région et travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de pôles. Vous serez en charge de manager le pôle management de projets composé de 23 collaborateurs en charge de missions de managements de projets sur la région de l’Occitanie, et d’apporter votre support à l’équipe commerciale principalement en portage d’offres et concours.

Vous serez en relation directe avec les maîtres d'ouvrages et les acteurs/partenaires du territoire.

En tant que Directeur adjoint, vos missions principales consisteront à :

• Comprendre les enjeux internes de l’agence et du groupe, être force de proposition pour les améliorer et incarner activement les valeurs de l’entreprise.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, RH et commerciale de la Région, en vue d’atteindre les objectifs fixés.
• Assurer un suivi consolidé de la production de l’ensemble des projets et piloter leur performance (qualité de service, satisfaction client, optimisation des ressources, rentabilité).
• S’assurer de la synergie inter-pôles de l’agence (ingénierie plateau technique, développement durable…) pour fluidifier les interactions et les co-productions internes. 
• Garantir l’application de la politique Q3SE du groupe aux activités de la région.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, en proposant des méthodes et outils adaptés en lien avec la Direction des Méthodes de la Business Unit.
• Assurer une veille des usages et processus du groupe, et appliquer/impulser les actions opérationnelles d’optimisation de l’organisation, de la production, de la rentabilité et de la maîtrise des risques.
• Reporter régulièrement auprès de la Direction Régionale et de la Branche Grand Sud pour le suivi des indicateurs clés (qualité, financier, RH, etc…) et anticiper les éventuelles dérives en proposant des actons correctives.

En tant que Responsable du Pôle Management de projet, vos missions principales consisteront à :

• Manager une équipe de plus de 23 collaborateurs en vous appuyant sur des Directeurs de Projets, dans le respect et l’atteinte des engagements vis-à-vis de nos clients.
• Veiller à l’adéquation générale compétences / besoins pour la qualité de production attendue contractuellement.
• Compiler les besoins en ressources du pôle, redistribuer les moyens en fonction des priorités, identifier les besoins de recrutement, et participer aux processus de recrutement.
• Garantir le respect des objectifs attendus des missions/projets du pôle, et notamment de rentabilité, de qualité, d’hygiène, de sécurité, etc.
• Piloter directement certaines missions, et / ou concours complexes en tant que Chef de projet et / ou Responsable d’offre.

En tant que support à l’activité commerciale de la Région Occitanie, vos missions principales consisteront à :

• Assurer l’interface entre la Direction Commerciale et la Production pour garantir une transition fluide entre avant-vente et réalisation.
• Contribuer à la veille commerciale en analysant les appels d’offres et opportunités à venir.
• Participer à la production d’offres (privées et publiques), aux revues d’offres, et aux décisions commerciales clés.
• Accompagner les équipes concernées dans les réponses aux concours, les négociations d’honoraires, et les relations clients.
• Représenter le groupe auprès des partenaires stratégiques (Maîtres d’Ouvrages, Architectes, Entreprises…) pour valoriser notre expertise et élargir le réseau.

Vos atouts

• Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur BAC+5 ou équivalent, vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience, reconnue en management d’équipe, dans le secteur du bâtiment et de l’ingénierie. 
• Compréhension des enjeux stratégiques, maîtrise des budgets et pilotage transversal.
• Qualités humaines : leadership, autonomie, sens de la décision, relationnel aisé, esprit d’équipe, rigueur, curiosité, transparence et aptitude à fédérer.
• Compétences commerciales appréciées.
• Maîtrise de l’anglais: serait un plus
• Connaissance des réglementations en maîtrise d’œuvre bâtiment et commande publique exigée.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et de la bienveillance seront vos atouts pour réussir.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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