Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une

Approvisionneur H/F

En charge du bon approvisionnement de tous les matières premières et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain et Planification.

Vous êtes en relation transversale avec les autres services opérationnels (service marketing, service des opérations, service logistique (magasins, ADV) …).

1.Relation Fournisseurs :

• Approvisionnement des matières premières : Gérer l’approvisionnement en matières premières nécessaires pour la production, en s’assurant que les plannings de production sont respectés et qu’il n’y a pas de ruptures de stock.

• Gestion des commandes : Saisir les commandes d’approvisionnement en optimisant les volumes, effectuer les relances fournisseurs, suivre les délais de livraison, et mettre à jour les fiches techniques.

• Gestion des litiges : Traiter les litiges liés à la livraison, aux prix, et aux problèmes de qualité.

• Suivi des stocks déportés : Suivre et gérer les inventaires des stocks déportés, incluant les produits finis et les packagings.

Assurer une polyvalence avec le service achats de produits consommables.

2.Logistique

• Gestion du transport import : Superviser le transport des marchandises importées, en optimisant les coûts et les délais.

• Gestion des factures : Valider les factures et gérer les litiges liés au transport des marchandises importées.

• Communication avec les entrepôts : Maintenir une communication efficace avec les différents entrepôts.

3.Administration :

• Création et paramétrage des codes articles : Créer et paramétrer les codes articles dans le système GESCOM, en tenant compte de divers paramètres (prix, catalogue, code-barres, poids, volume, etc.).

• Suivi de la base article : Suivre la base de données des articles et publier les articles sur le site web en fonction des stocks disponibles et des opérations commerciales.

• Mise à jour des affiches allergènes : Gérer la mise à jour semestrielle des affiches allergènes en relançant les fournisseurs pour obtenir les fiches techniques à jour.

• Mise à jour des tableaux de bord : Suivre et mettre à jour les tableaux de bord existants pour assurer une bonne gestion des activités.

Titulaire d’un bac +3 ou plus.

Aisance informatique et maîtrise du pack office, principalement Excel sont nécessaires. Anglais professionnel exigé

Expérience: minimum 1 an dans un poste similaire

Entretien RH téléphonique

Entretien Managérial – 45 min