En collaboration avec Coline, notre responsable RH, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement de notre organisation.

Une palette de missions passionnantes :

• Recrutement :

  • Créer et publier des fiches de poste attrayantes.

  • Trier les CV et mener les premiers entretiens pour dénicher nos futurs talents.

  • Soutenir l’organisation du processus de recrutement et l’onboarding pour les nouvelles recrues.

  • Maintenir des veilles sur les sujets liés au recrutement : salaire, métiers, formation, etc.

• Office Management :

  • Aider à faire de notre entreprise un lieu où il fait bon vivre et travailler.

  • Gérer les espaces de travail et les équipements pour un environnement optimal (affichage, gestion des espaces de travail à venir, etc.). Si tu lis cette ligne, montre nous que tu es attentif(ve) : écris “cornichon” dans les remarques !

• Événements d’entreprise :

  • Organiser nos événements d’équipe et vous assurer que tout se déroule sans accroc.

• Communication :

  • En interne : au quotidien pour divers sujets.

  • En externe : posts Linkedin pour booster notre marque employeur et d’autres projets à venir.

• Suivi administratif :

  • Assurer le suivi des dossiers administratifs et des procédures internes avec rigueur.

Ces missions sont amenées à évoluer, votre rôle pourra s’enrichir au fil du temps, en fonction de vos compétences et de vos aspirations !

Nous pensons que les compétences techniques peuvent s’acquérir, mais c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Nous recherchons quelqu’un qui :

• A d’excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.

• Est rigoureux.se et organisé.e.

• Est motivé.e et prêt.e à accomplir des projets dans une structure en constante évolution.

• 1er entretien avec Coline, notre RH

• Test technique

• Visite dans nos locaux pour rencontrer l’équipe, Coline et un membre de la direction.