Říkáme si ČKP Datové služby a zajišťujeme pestrou technologickou i věcnou integraci s Českou kanceláří pojistitelů pro pojišťovny Kooperativa a ČPP. Jestli řídíte a zaznamenali jste, že už u sebe nemusíte mít tzv. zelenou kartu, tak to je jedno z našich největších témat – v roce 2024 jsme zprovoznili online hlášení vzniků, změn a zániků nejen povinného ručení do ČKP, a tak vás dnes Policie ČR kvůli kontrole zelené karty vážně stavět nebude. Mimochodem, mezi pojišťovnami v ČR patříme ke špičce v rychlosti a kvalitě těchto hlášení. Celé naše řešení je také připraveno na přechod na nově budovaný, interně vyvíjený core systém na moderních technologiích.

No a koho do našeho momentálně osmičlenného týmu hledáme?

Jsme tým složený z vývojových, analytických a provozních rolí, takže si velké spektrum „pokrýváme sami“ a je jedno, jestli tomu budeme říkat „agile“, nebo jen „má to hodně do sebe“, každopádně hledáme vývojářskou posilu mediorní až seniorní úrovně, o které máme představu načrtnutou ve strukturované podobě v následujících odrážkách.

Co od tebe čekáme?

• Samostatně vyvíjet části společného řešení v denní koordinaci s týmem

• Rozvoj, optimalizace a úpravy stávajících částí řešení

• Reviews kódů kolegů

• Technická analýza „toho, co se stalo“, pokud se to nestalo žádoucím způsobem

• Všeobecná spolupráce s týmem

Požadavky na pozici:

• BE i FE developer (full-stack)

• Java SpringBoot – senior

• Enterprise Java Beans (EJB, provozujeme na JBoss EAP) – min. medior

• webové služby (SOAP, REST) – min. medior

• SQL vč. např. návrhu fyzického modelu (MS SQL nutnost, IBM Informix výhodou)

• React (Prime React výhodou) – min. medior

• GIT

• UNIX/LINUX práce v příkazovém řádku – min. základy

No a co za to? :

• Stimulující pracovní prostředí: Budeš pracovat v týmu nadšených profesionálů, kteří to se vším rádi pomohou.

• Růst a rozvoj: ať už přímo v týmu, nebo v rámci benefitů jako takových – vždy budeš mít možnost se naučit něco nového.

• Flexibilní pracovní podmínky: Nabízíme možnost práce z domova a flexibilní pracovní dobu.

• Nadstandardní balíček benefitů (například neomezené cestovní pojištění, příspěvek na penzijní a životní pojištění, zlepšené podmínky pro hypoteční úvěr, vzdělávací platformy,  a další´)