En tant que chargé de marketing digital et contenu, tu travailleras directement avec Louis, head of marketing de 2tonnes, aux côtés de l’équipe marketing et communication, dont l’objectif est de faire rayonner le projet 2tonnes auprès de ses cibles B2B, par le biais :

• de campagnes inspirantes, avec des partenaires, personnalités influentes (webinaires, opérations spéciales, communications)

• d’opérations marketing visant à générer des leads B2B et les convertir en projets de sensibilisation d’envergure

• d’une image de marque qui embarque individus et entreprises dans la transition, par l’expertise et l’inspiration.

En tant que chargé de marketing digital et contenu, ton rôle sera de :

• Rédiger du contenu dédié à l’acquisition (articles, lead magnets, supports de vente et de communication, SEO)

• Mettre en place des parcours de marketing automation (rédaction de séquences mails, newsletters)

• Contribuer activement à la stratégie de growth en proposant et en mettant en application des tactiques visant à attirer et convertir des leads

• Produire et décliner du contenu top funnel dédié aux réseaux sociaux (page linkedin de l’entreprise, personal branding des cofondateurs)

Outils que tu utiliseras au quotidien :

• Hubspot marketing, Phantombuster, Contrast.io, Brevo (ex sendinblue), Typeform, Figma / Canva, Notion, Suite Google, Slack

Ce que ce poste peut t’apporter

• Tu apprends le Growth marketing, en développant la connaissance d’un parcours d’acquisition, et des opérations marketing liées. Tu développeras des compétences en rédaction et en production orientée acquisition et conversion. Tu développeras ton esprit analytique en suivant les résultats de tes opérations

• Tu apprends à utiliser plein d’outils et méthodes liées à l’acquisition

• Tu découvres le monde du travail sous un prisme ESS et engagé, c’est super motivant

• Tu travailles au quotidien avec des interlocuteurs passionnants ! Tes collègues sont des personnes qui veulent faire sérieusement bouger les choses et qui donnent tout pour accélérer la transition !

• Le projet évolue très vite, avec des opportunités toujours plus folles ! C’est une véritable aventure qui ne cesse de croître en richesse et en diversité

• Il y a encore tellement de choses à construire qu’il y a largement de quoi s’amuser, apprendre, donner ses idées, etc.

• 2tonnes t’apportera un environnement sain et humain, avec des points managériaux toutes les semaines, des moments conviviaux plusieurs fois par mois.

Modalités

• Contrat : alternance ou stage

• Où : Paris 20ème

• Rémunération : conformité légale en cas d’alternance ou 1000€ brut en stage

• Date : octobre 2025

• Durée : 12 mois d’alternance ou 6 mois de stage

• Télétravail ponctuel autorisé

• Une structure managériale à 2 niveaux :

• Ton manager, pour suivre ton apprentissage et tes missions

• Un relais managérial non-fonctionnel, pour te suivre au quotidien et s’assurer que ta mission est épanouissante et que ton apprentissage est satisfaisant.

• Master communication, marketing digital, journalisme ou école de commerce (stage de césure ou fin d’études).

• Une première expérience en marketing digital (stage, projet perso) est un vrai plus.

Compétences attendues

• Bonnes bases en marketing digital (growth, acquisition).

• Connaissance d’outils appréciée : CRM, Mailchimp, Brevo, Zapier, Make, n8n, Phantombuster, Dropcontact.

• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à être force de proposition.

Qualités personnelles

• Curiosité, envie d’apprendre, autonomie.

• Organisation solide, rigueur et capacité d’adaptation.

• Dynamisme, réactivité et créativité.

• Empathie et sens du collectif.

• Intérêt marqué pour l’environnement, l’impact et la pédagogie.

• Enthousiasme à travailler dans un projet en évolution rapide, avec des missions variées et challengeantes.

• Ouverture à l’expérimentation : apprendre, se tromper, progresser.

• Un premier échange en visio de trente minutes avec Ségolène, responsable RH chez 2tonnes

• Un entretien avec Louis et Fiona, membre de l’équipe marketing

• Une courte étude de cas à faire chez soi

• Un dernier échange avec Louis et Pierre-Alix, cofondateur : pour débriefer de l’étude de cas et faire un peu plus connaissance