¿Puede la empresa romper mi periodo de prueba por culpa del coronavirus?
Sí. Recordemos que el periodo de prueba es el tiempo durante el cual, tanto el empresario como el trabajador pueden extinguir la relación laboral sin necesidad de indicar ninguna causa o preaviso y sin derecho a indemnización. Es decir, que sea o no el coronavirus el motivo de la finalización de la relación laboral, la empresa está en todo su derecho de prescindir de tus servicios sin dar explicación alguna.
Por otro lado, se han establecido ayudas para los trabajadores que se han visto afectados por estos despidos y que también cobijan aquellas personas que renunciaron a sus puestos por la posibilidad de uno nuevo, pero nunca llegaron a ocupar.
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Trabajo y coronavirus: preguntas y respuestas
Respondemos a todas las preguntas sobre el trabajo que te pueden haber surgido en este periodo incierto de crisis sanitaria.
¿Puedo ir en coche o moto al trabajo?
Mientras dure el estado de alarma por la crisis sanitaria, ¿puedo seguir utilizando el transporte privado para ir a trabajar?
¿Está obligada la empresa a entregar mascarillas y guantes a los empleados?
¿Qué medidas establecen los protocolos de seguridad para la contención del coronavirus y que deben cumplir todas las empresas?
¿Puedo negarme a trabajar si mi empresa no me protege frente al coronavirus?
Si no puedes trabajar a distancia o si tu empresa no se ha acogido a la recomendación de teletrabajo, ¿estás obligado a acudir a tu puesto?