Soy fijo discontinuo. ¿Tengo derecho a paro?

Un trabajador fijo discontinuo es aquel que es contratado por una empresa de forma indefinida para una labor que se repite de forma periódica, previsible, pero no continua. Muchos de estos contratos se producen en el sector de la restauración, hotelero y turístico, que este año no ha podido retomar su actividad durante la Semana Santa y podrá hacerlo este verano con numerosas restricciones. Como consecuencia, muchos trabajadores fijos discontinuos no podrán volver a ocupar sus puestos en los próximos meses.

Para proteger a estos trabajadores, se ha aprobado una prestación de 90 días, independientemente de que hubieran consumido o no su prestación por desempleo o tuviesen el mínimo cotizado. La ayuda contempla en promedio el tiempo en el que se supone se llevarían a cabo las actividades del verano.