Responsable RH (F/H) - CDI Temps Plein La Sécurité Sociale
Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.
Permanent
Coubert
No remote
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Human Resources Management
Communication skills
You'll be part of
145000 employees
Health
Public Administration
SocialTech / GreenTech
Average age: 45
Founded in 1945
20%
80%
Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.
La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :
- La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
- La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
- La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
- La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
- La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.
Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.
You'll be working on
Mission/Activités
Rattaché hiérarchiquement à la directrice adjointe de l'établissement, membre du Comité de pilotage et du comité de direction, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (400 salariés) et des représentants du personnel pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Pour la réalisation
de ces missions, le Responsable des Ressources Humaines encadrera une équipe de trois gestionnaires RH et sera en interaction avec l'équipe RH du siège de l'UGECAM IDF.
Le/la RRH interviendra notamment sur les domaines suivants :
- Décliner la politique RH de l'UGECAM IDF au sein du CR de Coubert,
- Accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision,
- Manager les relations sociales (CSSCT, RP, présentation des dossiers RH de l'établissement en CSE),
- Piloter la gestion administrative RH de l'établissement, et les processus qualité RH
- Garantir le respect des obligations juridiques,
- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux éventuels en lien avec le siège de l'UGECAM IDF,
- Construire et décliner le plan de développement des compétences conformément aux orientations du projet d'établissement,
- Piloter le processus de recrutement,
- Piloter la politique de santé et sécurité au travail avec la réalisation des travaux connexes (DUERP/PAPRIPACT, analyse des AT, maintien dans l'emploi, actions de prévention…).
We're looking for
Compétences
- Maîtrise du management
- Autonome, polyvalent, rigoureux (se), organisé (e),
- Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de réelles capacités d'adaptation,
- Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.
Formation
- Diplôme : Master II en ressources humaines
- Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine sanitaire serait un atout.
Informations complémentaires
- Lieu d'exercice : CR Coubert, Route de Liverdy, 77170 Coubert
- Type d'établissement : ESPIC (privé non lucratif participant au service public)
- Poste à pourvoir pour : Juin 2026
- Rémunération : en fonction de l'expérience. Niveau 8 de la convention collective de la sécurité sociale
- Spécificités : Réalisation d'astreintes
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1945
Employees
145000
Average age
45
Gender
80%
20%
