COORDONNATEUR.TRICE DE DISPOSITIF (H/F) La Sécurité Sociale

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) coordonnateur.trice de dispositif en ESRP / ESPO (H/F) en CDD à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle à Lille.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapées , afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel.

Mission

Vous aurez notamment pour missions de :

• D'assurer la coordination opérationnelle et le pilotage du dispositif de pré-orientation : Vous coordonnez le fonctionnement du dispositif ESPO, et veillez à la qualité des prestations d'évaluation et d'accompagnement. Vous ajustez l'activité aux capacités d'accueil et aux flux d'orientation.
• De veiller à la fluidité des parcours, à la cohérence des évaluations et des préconisations, et à l'articulation avec les partenaires internes et externes, dans une logique de parcours individualisés : Vous coordonnez et sécurisez les parcours des bénéficiaires, êtes attentif à leur cohérence, à la prévention des ruptures et à l'articulation entre évaluations, projets professionnels et préconisations. Vous accompagnez les équipes dans les situations complexes et contribuez aux décisions d'orientation et de réorientation.
• D'assurer le rôle de coordination fonctionnelle des professionnels intervenant dans le dispositif : Vous animez les temps de coordination et de suivi des parcours. Vous apportez un appui technique aux équipes et veillez à l'harmonisation des pratiques.

SAVOIR-ETRE

• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Capacité à gérer des situations complexes et sensibles
• Diplomatie et posture d'arbitrage
• Capacité de prise de recul
• Rigueur et sens de l'organisation

SAVOIR-FAIRE

• Pilotage opérationnel d'un dispositif
• Animation fonctionnelle d'équipes pluridisciplinaires
• Aide à la décision en contexte pluridisciplinaire
• Organisation et planification de l'activité
• Rédaction de bilans, synthèses et préconisations (dont MDPH)
• Travail en réseau et développement partenarial

SAVOIRS

• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs ESPO et de l'orientation des personnes en situation de handicap
• Connaissance du fonctionnement des CDAPH et des MDPH
• Connaissance des publics en situation de handicap et des problématiques d'insertion
• Connaissance des environnement institutionnel et politiques publiques
• Approche globale de l'évaluation des situations

Informations complémentaires

CDD - temps plein - Prise de poste dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale- Rémunération mensuelle 2625.24 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

En plus, application du SEGUR de la Santé à hauteur de 243.50€ brut mensuel sur 12 mois.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille