Agent administratif CDD H/F La Sécurité Sociale
Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.
Temporary
Saint-Lô
No remote
1,9K € a month
< 6 months
2 years of study
Skills we're looking for
Communication skills
Collaboration and teamwork
Problem-solving skills
You'll be part of
145000 employees
Health
Public Administration
SocialTech / GreenTech
Average age: 45
Founded in 1945
20%
80%
Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.
La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :
- La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
- La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
- La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
- La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
- La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.
Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.
You'll be working on
Mission/Activités
Au sein du Département Prestations, le service Indemnités Journalières est composé actuellement de 2 Managers, 3 référents techniques et 27 agents.
Il prend en charge le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accidents du travail/maladies professionnelles.
A ce titre, les collaborateurs du service sont en relation quotidienne avec les employeurs, les assurés, le service médical, les service risques professionnels, invalidité, courrier et le front office.
- Etudier le droit aux indemnités journalières, calculer et verser les prestations en appliquant la réglementation assurance maladie et les procédures associées
- Contrôler, Analyser et Traiter les documents dématérialisés nécessaires à la gestion des arrêts de travail
- S'assurer de l'exhaustivité et de la fiabilité de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers
- Participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements…).
- Traiter les réclamations des assurés et employeurs reçues par courrier, téléphone, mail
- Gérer la relation client avec les assurés et employeurs (appels sortants, rdv téléphoniques…)
- Promouvoir les services de l'Assurance Maladie
We're looking for
Compétences
Vous avez
- Un diplôme niveau bac+2/3 en gestion
- Une première expérience en gestion administrative
Vous savez
- Appliquer et respecter les règles et procédures nécessaires pour traiter des dossiers
- Manipuler les chiffres et en comprendre le sens / la logique
- Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif
- vous adapter en fonction de la charge de travail et des contraintes éventuelles rencontrées
- Adapter votre discours aux différents interlocuteurs
Vous êtes
- Rigoureux.se et méthodique
- Doté.e d'une bonne capacité d'analyse et organisé.e
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Résistant.e au stress et capable de travailler avec un rythme soutenu
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération mensuelle brut de 1917€
- Un 13ème mois et Une prime d'allocations vacances équivalente à un 14ème mois
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Tests et entretiens : 16 novembre 2026
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1945
Employees
145000
Average age
45
Gender
80%
20%
