Fondée en 2015 et acquise en 2019 par le groupe Société Générale, Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique, agréé par l’ACPR, autorisé à opérer dans 25 pays et membre principal du réseau Mastercard.
Treezor est le précurseur du Banking as a Service et intègre dans son offre les dimensions technologiques, réglementaire et sécuritaire pour proposer en API l’accès à l’ensemble des services de la chaîne de paiements, en acquisition et émission. Treezor consacre une partie importante de ses ressources au développement de nouvelles technologies afin de soutenir l’innovation et la stratégie de croissance de ses clients.
Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) SRE H/F.
En tant que membre de l'équipe Tech de Treezor, le SRE joue un rôle clé en aidant les équipes de développement à atteindre leurs objectifs avec l’infrastructure adéquate.
Au quotidien, le SRE travaille avec les équipes de développement pour créer une plateforme cloud scalable, performante et sécurisée afin de fournir de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services bancaires.
Le rôle le plus important du SRE chez Treezor est de maintenir les standards et la qualité de service de l'infrastructure AWS.
Ensuite, grâce à son expertise et sa singularité, le SRE peut fournir un leadership et un soutien technique en matière d'architecture, de sécurité, de bases de données, de DevOps ou de Bigdata.
Pourquoi venir chez Treezor ?
Vous aurez pour missions principales :
Stack technique :
Voici les prérequis pour ce poste :
Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :
💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance
🏢 Des bureaux en plein cœur de Paris (17e) et de Rennes (quartier gare)
🎱 Un espace détente (jeux de société, fléchettes, billard, avec café et fruits à volonté)
🏡 Une politique de télétravail flexible avec une participation financière pour vous équiper à la maison
🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (massages assis, kids days, tournois de football…)
⭐ Des avantages entreprise (carte Swile pour vos déjeuners, accès Leeto pour rembourser vos activités sportives et culturelles…)
Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
In short
Founding year
2015
Employees
250
Professional Equality Index
92