SportEasy

SportEasy

Leisure, SaaS / Cloud Services, Sports

Paris, Barcelone, Lyon

Passionnée de football et de surf, Eva a rejoint l'équipe SportEasy à l'occasion stage en tant qu'Account Manager. Un an et demi plus tard, elle fait toujours partie de l'aventure SportEasy, mais a intégré l'équipe commerciale SportEasy Club. D'aucun dirait qu'elle fait désormais partie des meubles. Amis portugais, vous pouvez remercier Eva pour la traduction lusophone de l'application SportEasy.

S'il en est qui chantent la vie et qui la dansent, Harold en fait certainement partie. On raconte que lors de sa naissance, au lieu de pousser son premier cri, il avait déjà son mega-smile. L'empathie qu'il provoque chez les gens, Harold la tient peut-être aussi de sa jeunesse passée à Madrid, qui lui a laissé deux héritages majeurs : un amour inconditionnel pour Zinédine Zidane et l'envie de développer SportEasy en Espagne.

Originaire de l’île de la Réunion, Karl a trouvé chez SportEasy le moyen d’allier ses deux passions : le sport et la programmation. Amateur d’escalade, de musculation et de triathlon, on raconte qu’à un moment il aurait tenu 1 semaine sans sport…

Passionné de football, Lénaïc faisait partie de l’équipe victorieuse de la saison printemps 2014 à l’Urban d’Aubervilliers avec l’équipe SportEasy. Ce n’est que 4 ans plus tard qu’il rejoindra le projet pour créer le produit Club. Plus souvent en tenue de sport qu’en costard cravate, c’est à travers le CrossFit, le golf, le surf ou le football que Lénaïc se dépense et s’amuse. Créateur du Koh Lanta lors de l’offsite de l’été 2020, certains l’appellent depuis Denis.

Thomas est né outre-Rhin et y a vécu ses 8 premières années. C'est donc au pays de la Nationalmannschaft qu'il développe une passion sans commune mesure pour le football. Il rejoint l'aventure SportEasy en 2017, pour son stage de fin d'étude : une histoire qui dure et dans laquelle il joue plusieurs rôles, notamment en développement commercial. C'est aujourd'hui au poste de Responsable Marketing & Communication qu'il évolue au sein de l'effectif SportEasy.

Nizar est un passionné. De musique en tout genre, de sport de tous niveaux, de littérature, de cinéma, d'art, de gastronomie... De tout. Les diplômes de Polytechnique et Stanford en poche, et suite à une première expérience en cabinet de conseil, il crée SportEasy avec Albin, pour simplifier la vie des responsables d'équipe comme lui. Vous voulez lui plaire lors de votre entretien ? Parlez-lui de l'époque Raí au PSG.

Fan de BD, de sciences et de sport, Albin est aussi diplômé de Centrale Paris. Après avoir travaillé chez General Electric et Bain & Company, il fonde SportEasy en 2012 avec son associé Nizar pour révolutionner la pratique du sport.

Son crédo: “Le talent, ça n’existe pas. Le talent, c’est d’avoir envie de faire quelque chose.” Jacques Brel

Présentation

SportEasy veut révolutionner la pratique du sport en simplifiant la vie de toutes les équipes, clubs et associations sportives & récréatives.

Son application web & mobile permet aux dirigeants et entraîneurs de gagner du temps dans leur gestion administrative et sportive, aux joueurs et parents de partager leurs émotions avec leurs coéquipiers.

Lancée fin 2012 par Albin Egasse et Nizar Melki, elle a été adoptée par 2.500.000 utilisateurs dans le monde.

Vainqueur de plusieurs récompenses (Prix de l'innovation sportive numérique, Prix d'Innovation de la Ville de Paris, Trophée Sporsora, Sport Stratégies Award), leader sur le marché francophone, SportEasy a effectué une levée de fonds de 5M€ mi-2021 pour enrichir ses services, accélérer sa croissance et ainsi devenir l'écosystème digital n°1 sur le sport amateur en Europe.

Ce qu'ils recherchent

SportEasy recherche aussi bien des profils business que techniques prêts à relever les défis passionnants de l'innovation dans le domaine du sport.

Notre philosophie ? "Les salariés d'abord !"

Les 3 qualites recherchées : Energie, autonomie et compétence !

  • L'énergie, car il faut que chacun ait une motivation maximale, l'envie de défendre et partager ses idées.
  • L'autonomie, car nous croyons fermement que chacun peut faire la différence.
  • La compétence dans votre (vos) domaine(s), car nous voulons recruter les meilleurs.

On y ajoute l'esprit d'équipe On n'est rien sans l'équipe :)

Bon à savoir

  • Sport tous les jours (non obligatoire)
  • Petit-dej tous les lundis pour bien démarrer la semaine
  • Apéro tous les vendredis à 17h pour bien la finir
  • Séminaire au vert tous les trimestres

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