Senior QA Engineer PAYPLUG

Contexte

Dans une équipe en recherche constante d’innovations, qui valorise la montée en compétences et l’autonomie, tu seras amené.e à investiguer, synthétiser, et proposer des nouvelles manières de tester, pour nous permettre de garantir un niveau de qualité maximal à nos clients. Vous reporterez à l’Engineering Manager de la Squad et serez membre à part entière de la communauté QA Payplug. Ainsi, vous contribuerez aux chantiers d’amélioration continue de l’activité QA et de façon transverse : processus, outils, évènements…

L’équipe

Dans une équipe en recherche constante d’innovations, qui valorise la montée en compétences et l’autonomie, tu seras amené.e à investiguer, synthétiser, et proposer des nouvelles manières de tester, pour nous permettre de garantir un niveau de qualité maximal à nos clients. Vous reporterez à l’Engineering Manager de la Squad et serez membre à part entière de la communauté QA Payplug. Ainsi, vous contribuerez aux chantiers d’amélioration continue de l’activité QA et de façon transverse : processus, outils, évènements…

Tes missions

Au sein de l’équipe Wesh Growth, tes missions seront les suivantes :

Automatisation & Excellence technique

• Créer/Maintenir les nouveaux tests automatisés avec Postman.

• Avoir déjà utilisé Playwright pour des campagnes de test Front-end

• Utiliser l’approche des tests exploratoires et des tests aux limites

• Avoir une approche critique et priorisée

• Être à l’aise sur l’utilisation de Gitlab / CICD

• Être à l’aise avec l’architecture micro service (multi langage) et test de service fullstack

Qualité & bonnes pratiques

• Définir et faire évoluer la stratégie de tests sur le périmètre fonctionnel

• Agir en tant que référent qualité et accompagner la montée en compétences de l’équipe autour de la qualité

• Rédiger des plans de test et exécuter les scénarios de tests

• Gérer le cycle de vie des anomalies

Collaboration & Challenges

• Challenger les spécifications et la testabilité des fonctionnalités

• Avoir une démarche Shift Left & Shift Right

• Travailler dans une équipe agile et participer activement à l’ensemble des meeting Scrum

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, afterworks et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations