Nous recherchons un(e) Ingénieur Système junior pour venir renforcer notre équipe basée à Annecy (74).

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, et sous la responsabilité de l’Architecte Système et Réseau vous serez en charge d’apporter votre support aux missions suivantes :

• Participer au développement et à l’évolution de nos différentes plateformes composées d’une centaine de serveurs physiques sur plusieurs environnements,

• Auditer la performance, la sécurité et la fiabilité du système d’information,

• Garantir la disponibilité de nos infrastructures ainsi que leur qualité de service,

• Participer aux déploiements des nouvelles versions de nos applications,

• Contribuer à la rédaction des documentations techniques et à l’optimisation des procédures,

• Veiller et analyser les nouveautés technologiques pour les utiliser dans de futurs projets.

Contexte technologique :

• OS : Linux (Debian, Ubuntu, RedHat)

• Langages : Scripts Shell, Ruby/Rails, Python/Django, Go

• Outils de gestion d’infrastructure : Ansible

• Cloud (on premise) : OKD/OpenShift (k8s)

• Containeur/VM : Docker, Podman, LXC, Proxmox

• Sécurité : Keycloak, Vault, Azure Active Directory

• Supervision/Métrologie : Grafana, Prometheus, InfluxDB, Zabbix, Nagios, Dynatrace

• BDD : Oracle, MongoDB, ElasticSearch

• Forge logiciel et CI/CD : GitLab, Artifactory

• Serveurs : Varnish, Apache, Nginx, WildFly/Tomcat, Postfix, Dovecot

• Réseau : TCP/IP, HTTP, outils d’analyse

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou d’un Master en informatique (BAC+5),

• Vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans une fonction similaire,

• Vous possédez les compétences techniques suivantes :

  • Bonne connaissance des systèmes Linux et de leur administration,

  • Développement et scripting dans le cadre de l’ingénierie système et de l’automatisation,

  • Connaissance de l’écosystème cloud native,

  • Connaissance des protocoles web (TCP/IP, HTTP, FTP, SSL, etc.),

  • Bonne pratique de sécurité (gestion des secrets, développement sécurisé, top 10 OWASP, outils d’audit et de scan, etc.),

  • Administration de bases de données?

• Vous parlez anglais couramment,

• Vous êtes méthodique et rigoureux dans la prise en compte d’éléments d’analyse,

• Vous avez une forte capacité d’organisation et de prise en compte des contraintes externes,

• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion et vous savez prendre du recul sur votre environnement,

• Vous souhaitez vous impliquer et relever de nouveaux défis au quotidien,

• Vous pensez être en mesure de nous surprendre et de nous accompagner dans notre évolution grâce à des propositions innovantes et pertinentes.

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Les + à nous rejoindre :

Orchestra est une société leader et en forte croissance dans le secteur des technologies de nouvelle génération pour l’industrie du voyage.

Orchestra est une plateforme logicielle qui propose à ses clients une solution SaaS dédiée au secteur du tourisme. Cette plateforme permet aux professionnels de produire, administrer, distribuer et gérer une offre complète de loisirs sur l’ensemble des canaux de distribution. Cette solution accompagne le développement des principaux voyagistes.

Rejoindre Orchestra c’est :

• Être acteur d’un secteur en constante transformation,

• Intégrer une société mature et reconnue comme la plateforme de référence dans le secteur du tourisme,

• S’épanouir au sein d’une société jeune avec un fort esprit entrepreneurial où la prise d’initiatives, les échanges directs, la flexibilité et l’ouverture d’esprit sont fortement valorisés,

• Participer à nos défis d’innovation continue et de conquête de nouveaux marchés à l’international,

• Bénéficier de l’accompagnement, du savoir-faire et de l’expertise de nos collaborateurs les plus expérimentés,

• Mais aussi profiter de la localisation de notre siège social idéalement situé en plein cœur de Paris, Place de l’Opéra.

• Préqualification de la candidature par un entretien téléphonique

• 1er tour de deux entretiens en présentiel (entretien RH + entretien technique)

• 2ème tour d’un entretien en présentiel avec le Directeur d’équipe