Répartition des collaborateurs
Tech
40%
Produit
12.5%
Marketing
25%
Business & Strat
22.5%
MONI (ex Monisnap) aujourd'hui c'est une équipe de 25 personnes qui sont animées par le même objectif : faciliter le soutien que les diasporas en Europe apportent à leur famille.
Chaque personne a un rôle clef et la structure de notre organisation est très horizontale et favorise la prise d'initiatives ! De nombreux rituels animent notre équipe : Sharing Is Caring toutes les deux semaines, kick-off de début de semaine, Jam Session le jeudi, revue des OKRs trimestrielle, offsite annuel etc.
Les équipes Produit et Tech sont au coeur de notre organisation afin de développer les produits et features les plus pertinents pour nos clients. Nous avons plusieurs squads et fonctionnons en sprint de 2 semaines.
Nos équipes Ops et Customer Success sont au service des clients pour leur apporter une expérience la plus fluide possible.
La team Marketing s'occupe de nos stratégies d'acquisition et de rétention clients, de notre marque et du positionnement de MONI (ex Monisnap).
La team Partnerships source et suit l'intégration de nos partenaires stratégiques qui utilisent la solution BtoB de MONI (ex Monisnap).
Nos équipes Strat et Finance pilotent la réalisation du business plan, la veille stratégique et le développement de nouveaux business.
Tech
40%
Produit
12.5%
Marketing
25%
Business & Strat
22.5%
Croissance de l'équipe en 2021
L'équipe Tech de MONI (ex Monisnap) est avant tout une équipe passionnée par son métier dont l'objectif reste toujours le même : faciliter la vie de millions de personnes qui veulent soutenir leurs proches vivant à l’étranger et qui n’ont pas de compte bancaire.
L'équipe possède une force rare dans sa capacité à ne pas mobiliser d'égo dans ses idées et développements. Cela lui permet d'avoir des concertations fortes et saines en ce qui concerne ses réalisations, et de placer efficacement la tech comme un produit à part entière avec une place dédiée dans la roadmap.
Pragmatiques et animés par la qualité, les développeurs de MONI (ex Monisnap) conjuguent l'efficience et la volonté de fierté du code en production !
Robert C. Martin
Notre équipe produit est composée de Product Managers et Product Designers, qui travaillent en duo au quotidien. Dans notre recrutement nous recherchons des talents qui sont dotés d’une vraie capacité de prise de recul et de leadership.
Nos PMs et Designers sont très autonomes, une totale confiance leur est donnée pour trouver les bons problèmes à explorer et y apporter les bonnes solutions, de façon iterative.
Pour autant autonomie ne veut pas dire isolement : on croit beaucoup à l’importance de réfléchir à plusieurs, au pouvoir de renforcer une idée en la défendant. C'est pourquoi nous soumettons notre recherche et développement à un process très exigeant, qui est conduit par le Produit.
Clément, Head of Product
L’équipe Marketing a pour mission de faire connaitre MONI (ex Monisnap) auprès de toutes les diasporas, et d’animer ensuite ces communautés.
Elle est composée d’une team Branding, Consumer Value, Acquisition, Organic et Customer Success, qui travaillent ensemble pour atteindre la mission de MONI (ex Monisnap) : aider les diasporas à soutenir leurs familles, qui vivent à l’étranger, et qui n’ont pas de compte bancaire.
Les profils variés permettent de monter en compétence sur de nombreux sujets: anciens de Google se mêlent aux experts du SEO et du CRM. Si vous voulez travailler dans une startup à impact, dans une équipe à taille humaine et avoir beaucoup de responsabilités, on vous accueille avec plaisir !
Romane, Head of Customer Value