Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Growth Manager motivé(e) à accélérer notre croissance continue grace aux leviers d’acquisitions digitaux.

Tes principales missions sont les suivantes :

STRATEGIE

• Définir et mettre en place la stratégie de notoriété et d’acquisition sur nos leviers digitaux (SEA, DISPLAY, SMA, VIDEO, AFFILIATION, NATIVE, EMAILING…)
• Définir les stratégies d’objectifs permettant d’atteindre les résultats de croissance fixés.
• Travailler avec nos équipes internes et nos prestataires sur les créations de nos campagnes

PILOTAGE

• Gérer nos budgets mensuels d’acquisition et leurs attributions.
• Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes d’acquisition en interne.
• Driver nos agences partenaires et challenger leurs actions, les résultats.
• Suivre et analyser quotidiennement les KPIs de performance de nos leviers, de nos campagnes & de nos audiences.
• Monitorer les campagnes dans les ad managers ou au sein de nos outils de BI.
• Mettre en oeuvre les améliorations tactiques UX, de tests A/B, de parcours et de conversions.
• Travailler main dans la main avec notre Data Analyst pour optimiser nos KPIs et ROAS de campagnes.

REPORTINGS

• Suivre et analyser l’évolution des différents indicateurs de performance de ton activité.
• Mise en place de tableaux de bord & Reporting des performances.

PROFIL & COMPETENCE

• Issu(e) d’une formation bac +4/5 de type école de commerce .
• Tu disposes d’une expérience solide en growth / acquisition et traffic management B2C chez un annonceur ou au sein d’une agence.
• Tu es expert(e) de leviers d’acquisitions à la performance cpc et social notamment.
• Tu maitrises les modèles d’attribution essentiels à l’analyse de la performance.
• Tu es en constante recherche d’innovation, de test et de retour d’expérience.

Les avantages à travailler chez Lepermislibre
En plus du fait de rejoindre une équipe jeune et dynamique, nos locaux sont situés juste devant la Gare de Vaise dans le 9ème arrondissement de Lyon. C’est un quartier dynamique plein de restaurants, bistrots et commerces.

Nous offrons également :

• une mutuelle
• des tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros
• un statut de cadre
• de la flexibilité sur le télétravail
• 50% des frais de transport en communs remboursés
• Indemnité kilométrique pour les vélos et trottinettes

Rémunération : Selon expérience

Nous adresser ta candidature accompagnée d’un portfolio, comptes réseaux sociaux, ou autres supports permettant de consulter tes précédentes réalisations/expériences.

Premier rdv : téléphonique
Deuxième rdv : rencontre avec le CMO
Troisième rdv : rencontre avec les fondateurs