Au coeur de la team Pricing / Tarification, votre défi principal ? Construire et déployer des modèles de scoring performants pour le pricing, avec un objectif clair : optimiser notre Loss Ratio (LR) et impacter positivement la rentabilité.

Pour y parvenir, vos missions du quotidien seront :

• Data Prep’ : Préparer, nettoyer et structurer les données pour les rendre exploitables.

• Exploration sans limites : Partir à la recherche de business insights de valeur en explorant des sources de données ultra-variées (profils conducteurs, caractéristiques véhicules, géolocalisation, appareils mobiles, Google Analytics, etc.).

• Modélisation & Algorithmes : Développer des algorithmes directement sur la plateforme Pricing de l’entreprise pour répondre aux besoins business (scoring, segmentation client, modèles de Machine Learning).

• Innovation : Être force de proposition en testant et en implémentant de nouvelles méthodologies innovantes.

Infos pratiques :

• Poste basé dans le 20e arrondissement de Paris (Porte des Lilas)

• Contrat en CDI, statut Cadre

• Modèle de travail hybride avec 2 jours en présentiel en entreprise et 3 jours de télétravail par semaine.

• Nombreux avantages : Plan d’actions gratuites, prime d’ancienneté, prime vacances, prime de fin d’année, prime de participation, carte restaurant, forfaits mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, réduction sur nos produits…

• A minima 2 ans d’expérience en Data Science dans le secteur de l’assurance

• Un diplôme de niveau Master en Statistiques, Data Mining, Big Data, Data Science, Machine Learning ou équivalent

• Une excellente maîtrise de SQL et d’au moins un langage de programmation data (Python ou R)

• Un niveau d’anglais fluent : Vous évoluez dans une structure managériale européenne et collaborerez régulièrement avec nos équipes basées au Royaume-Uni, en Espagne et en Italie.

• & Le bonus qui fait la différence : Une première expérience avec le logiciel Radar ? C’est un vrai plus qui boostera votre candidature !

Votre personnalité :

• Vous apprenez vite et avez une forte capacité à vous approprier de nouveaux langages et/ou outils logiciels.

• Très bonne capacité d’adaptation et autonome pour jongler entre les différents projets, prioriser vos tâches et vous adaptez à différents interlocuteurs

• Doté(e) d’un esprit analytique, vous avez le souci du détail

• Vous êtes dynamique, et avez un très bon relationnel qui vous permettra de collaborer facilement avec les équipes européennes et françaises

Notre process de recrutement comprend une pré qualification téléphonique, suivi de deux entretiens individuels durant lesquels vous rencontrerez les seniors pricing, les Responsable Data Europe & France, ainsi que la RH.

Enfin, nous réalisions systématiquement une prise de références auprès de vos anciens employeurs. Des coordonnées vous seront donc demandées.

Et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )