Au sein de la Direction Grands Projets du Groupe, vous avez pour mission de piloter des projets de modernisation et transformation des acteurs de la formation. A ce titre, vous intervenez dans un contexte de programme (portefeuille de projets) sur l’ensemble des phases projet (cadrage, diagnostic, accompagnement, suivi de l’amélioration continue, retour d’expérience, instances de gouvernance…) et coordonnez l’ensemble des acteurs (client final, collaborateurs des organismes, experts mobilisés).
Votre mission sera la suivante :
De formation Bac+5 de type universitaire, ou école de Commerce, vous avez une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le pilotage ou la contribution au pilotage de projet, dans le secteur du conseil (management, transformation, RH/formation, « people and organization », « workforce and organization » etc.) ou dans le secteur de la formation en tant que chef de projet.
Une appétence pour les sujets de formation et d’amélioration de l’employabilité sera appréciée et donnera du sens à votre mission.
Vous êtes doté(e) de grandes qualités de leadership, et relationnelles, d’une bonne capacité d’écoute, d’un esprit de synthèse, et d’un réel sens du résultat. Naviguer en environnement incertain ou changeant est votre quotidien. Vous êtes orienté(e) solution, débrouillard et créatif ! Votre réactivité, votre tonicité et votre proactivité vous amèneront au succès dans ce poste.