Team Leader SEO & GEO - Paris (H/F)

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Occasional remote
Salary: €42K to 55K
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Portfolio management
Teamwork
Continuous improvement
Communication skills
Diagnostic skills
+15
Key missions

Réaliser des audits techniques approfondis, effectuer des analyses sémantiques et d'intention de recherche.

Construire des roadmaps SEO opérationnelles adaptées aux contraintes techniques et métier de chaque client.

Encadrer au quotidien une équipe de 3 à 4 consultants SEO & GEO, suivre opérationnellement, valider les livrables.

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Eskimoz
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Questions and answers about the job

The position

Job description

AI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity : le Search ne se joue plus uniquement sur Google. Manager une équipe SEO aujourd’hui, c’est faire monter des consultants sur un métier qui bouge plus vite qu’eux.

Chez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre, pas vendu en option. En tant que Manager SEO & GEO, tu conçois et déploies des stratégies Search globales pour un portefeuille de clients stratégiques, CAC40 et grands groupes internationaux, tous secteurs d’activité. Tu encadres au quotidien une équipe de trois consultants.

C’est une voie de management. Si tu veux porter des comptes sans encadrer, regarde notre offre de Consultant SEO & GEO Senior : même niveau, même fourchette, autre métier.


❄️Pourquoi Eskimoz ?

  • Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Tu ne seras jamais seul face à un sujet.

  • Une Business Unit de 15 à 20 personnes dans laquelle tu évolues aux côtés d’un Directeur SEO & GEO, expert de l’écosystème Global Search.

  • Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.

  • Des outils propriétaires et les meilleures technologies du marché, plus les projets de R&D des équipes Search France.

  • The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.

  • Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.


🎯 Tes missions

1. Audit et diagnostic technique et éditorial

  • Réaliser des audits techniques approfondis : crawl, indexabilité, architectures complexes en frameworks JavaScript, Core Web Vitals et analyse de logs

  • Effectuer des analyses sémantiques et d’intention de recherche pour identifier les opportunités de mots-clés non préemptées

  • Analyser la concurrence et le positionnement off-site pour mesurer la maturité de l’écosystème netlinking de tes clients

2. Stratégie, déploiement et netlinking

  • Construire des roadmaps SEO opérationnelles adaptées aux contraintes techniques et métier de chaque client

  • Élaborer des architectures d’information et des stratégies de maillage interne pour des sites à très fortes volumétries

  • Concevoir et piloter les campagnes de netlinking : sélection des partenaires, briefs d’ancres, gestion du budget

  • Déployer des recommandations éditoriales ciblées pour capter du trafic qualifié

3. Management de proximité et montée en compétences

  • Encadrer au quotidien une équipe de 3 à 4 consultants SEO & GEO dans notre agence parisienne : suivi opérationnel, validation des livrables, arbitrages de charge

  • Animer les points de suivi individuels et accompagner tes collaborateurs dans leur plan de carrière

  • Transmettre ton savoir-faire méthodologique pour faire monter tes managés en autonomie

4. GEO, AEO, Global Search et veille stratégique

  • Concevoir des stratégies d’optimisation pour les moteurs IA et de réponse (GEO / AEO)

  • Explorer de nouveaux leviers de visibilité hors Google classique : YouTube, Pinterest, TikTok, App Stores, marketplaces, Reddit

  • Maintenir une veille algorithmique active et diffuser ces insights en interne

5. Pilotage de la performance et relation client

  • Définir et suivre les indicateurs de performance : ROI, conversions, positions, trafic organique

  • Concevoir des dashboards de reporting et animer les comités de pilotage mensuels et trimestriels

  • Assurer un rôle de conseil stratégique au quotidien auprès des interlocuteurs C-level

6. Avant-vente et projets internes

  • Participer à la soutenance des propositions commerciales lors d’appels d’offres majeurs

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils internes


🔧 Tes outils au quotidien

  • Crawl et technique : Screaming Frog, Oncrawl, Botify, Google Search Console, PageSpeed Insights, Webpagetest

  • Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank

  • Netlinking et autorité : Ahrefs, Majestic, SEObserver, Babbar

  • Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery, Piano Analytics

  • GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking

  • IA et automation : ChatGPT, Claude, Python, Vertex, Lovable…

    Chez Eskimoz, Claude (Anthropic) est notre stack IA de référence : chaque collaborateur dispose d’une licence et l’utilise au quotidien, quelle que soit sa fonction. Ce n’est pas un outil d’appoint, c’est une composante centrale du poste : analyser, produire, préparer, automatiser, challenger son propre travail. Nous attendons de vous que ce réflexe devienne permanent dans votre façon de travailler, et nous vous accompagnons pour y parvenir dès votre arrivée (onboarding dédié, skills internes, partage de pratiques entre équipes).

  • Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office


🛬 Ton onboarding

Mois 1 : Immersion

  • Formation interne sur nos livrables, nos outils et nos méthodologies SEO & GEO

  • Découverte des projets R&D et des outils propriétaires

  • Rencontre de ton équipe et des pôles SEO/GEO, Paid, Content, Tech et Data

Mois 2 & 3 : Montée en compétences

  • Reprise progressive de tes comptes en binôme avec ton Directeur SEO & GEO

  • Prise en main de ton équipe : premiers points individuels, premières validations de livrables

  • Tes premiers comités de pilotage

Mois 4 : Autonomie

  • Pilotage de tes comptes et de ton équipe en autonomie

  • Contribution aux appels d’offres et aux projets transverses


💥 Notre offre

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération : fixe entre 40K et 50K € selon ton expérience, plus un variable annuel pouvant atteindre 10 % du fixe et des primes sur le développement de ton portefeuille clients

  • Date de démarrage : dès que possible


🔥 Tes avantages

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Carte Swile pour les repas

  • Mutuelle d’entreprise Side Care

  • WellPass pour le sport

  • Moka Care pour la santé mentale

  • Remboursement à 50% des frais de transport

  • Séances de mentoring avec notre coach Mathilde

  • Séminaire annuel, afterworks, teambuildings

  • Set-up de travail ergonomique, corbeille de fruits et snacks chaque semaine


Preferred experience

👤 Indispensable

  • 5 ans minimum en SEO, en agence, chez l’annonceur ou en freelance, dont 2 ans en management d’équipe

  • Tu as déjà fait progresser des consultants : montée en autonomie, plans de carrière, recadrages

  • Tu as défendu une roadmap devant un COMEX ou un C-level, pas seulement devant une équipe marketing

  • Tu as piloté des comptes à forte volumétrie ou en contexte international

  • Tu raisonnes en ROI et en conversion, pas en volume de mots-clés

  • Tu intègres au quotidien les LLM dans ton travail SEO, pour ta productivité comme pour tes analyses

  • Excellente communication en français et en anglais


⭐ Ce qui fera la différence

  • Une pratique du GEO et de la façon dont les LLM sélectionnent leurs sources. Si tu ne l’as pas encore fait, ce n’est pas bloquant : peu de candidats l’ont pratiqué, et ça s’apprend chez nous

  • Des connaissances en développement web (HTML, CSS, JavaScript, Python), sur les principaux CMS et les frameworks JS

  • Analyse de logs (Oncrawl, SEOlyzer, scripts custom)

  • Expérience en avant-vente et en soutenance commerciale

  • Une contribution visible dans l’écosystème : articles, talks, side-projects


Recruitment process

  • Premier échange visio avec la responsable RH ou un Directeur Search Associé (~30 min)

  • Entretien à l’agence ou en visio avec un Directeur Search Associé (~45 min) et cas pratique live (~45 min)

  • Entretien final avec le Directeur Général France (~30 min)

    Délai moyen : 2 à 3 semaines entre le premier contact et l’offre.

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    Occasional remote
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