Content Strategist SEO & GEO (H/F) Eskimoz

Un contenu qui ranke sur Google ne se fait plus citer automatiquement par ChatGPT ou Perplexity. Les deux se travaillent, avec des méthodes différentes, et c’est ce double métier qu’on t’apprend ici.

Chez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre. On cherche un.e content strategist avec une première expérience réussie, qui veut passer de la production de contenu à la stratégie éditoriale, sur des comptes qui en valent la peine.

Tu ne rédiges pas. Tu construis les stratégies, tu briefes, tu arbitres et tu mesures.

❄️Pourquoi Eskimoz ?

• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Le contenu n’est pas un service annexe rattaché au SEO, c’est un levier à part entière avec ses propres méthodes.

• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.

• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France.

• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.

• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.

🎯 Tes missions

• Construire la stratégie éditoriale de tes clients

Tu accompagnes ton propre portefeuille de clients. Audit de contenu, recherche sémantique, recommandations, roadmap éditoriale, suivi du déploiement. Tu es leur interlocuteur au quotidien sur le sujet contenu.

• Piloter la production

Tu écris des briefs qu’un rédacteur peut exécuter sans revenir te poser trois questions. Tu coordonnes les rédacteurs, tu contrôles la qualité avant livraison, tu tiens les plannings éditoriaux. C’est le cœur opérationnel du poste.

• Optimiser pour le Search et pour les moteurs de réponse

Recherche de mots-clés, analyse des intentions, détection des gaps sémantiques. Structuration des contenus pour qu’un LLM puisse les extraire et les citer : formats answer-first, définitions, comparatifs, FAQ structurées. Tu apprends le GEO en le pratiquant sur de vrais comptes.

• Arbitrer sur la valeur

Quels contenus créer, lesquels enrichir, lesquels fusionner, lesquels supprimer. Tu travailles les topical maps et les stratégies de maillage interne avec ton lead.

• Mesurer et rendre compte

Suivi des positions, du trafic et des conversions sur les contenus dont tu as la charge. Reportings et analyses personnalisées. Participation aux comités de pilotage clients.

• Monter en compétences en continu

Veille sur les évolutions du Search et de l’IA générative. Contribution aux projets internes et au développement de l’offre content.

🔧 Tes outils au quotidien

• Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank.

• GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking.

• Technique et crawl : Google Search Console, Screaming Frog, Oncrawl.

• Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery.

• IA et automation : ChatGPT, Claude, Perplexity, Vertex, Lovable…

  Chez Eskimoz, Claude (Anthropic) est notre stack IA de référence : chaque collaborateur dispose d’une licence et l’utilise au quotidien, quelle que soit sa fonction. Ce n’est pas un outil d’appoint, c’est une composante centrale du poste : analyser, produire, préparer, automatiser, challenger son propre travail. Nous attendons de vous que ce réflexe devienne permanent dans votre façon de travailler, et nous vous accompagnons pour y parvenir dès votre arrivée (onboarding dédié, skills internes, partage de pratiques entre équipes).

• Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office.

🛬 Ton onboarding

Mois 1 : Immersion

• Formation interne sur nos livrables, nos méthodologies éditoriales et GEO, nos outils

• Découverte des projets R&D et des outils propriétaires

• Rencontre des équipes SEO/GEO, Paid, Content, Tech et Data

Mois 2 & 3 : Montée en compétences

• Prise en main progressive de tes comptes en binôme avec un content strategist expérimenté

• Tes premiers briefs, tes premiers audits de contenu

• Feedback continu pour t’aligner sur notre niveau d’exigence

Mois 4 : Autonomie

• Pilotage de tes comptes en autonomie

• Participation aux comités de pilotage clients

• Contribution aux projets transverses

💥 Notre offre

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : fixe entre 30K et 40K € selon ton expérience, plus un variable annuel pouvant atteindre 10 % du fixe et des primes sur le développement de ton portefeuille clients

• Date de démarrage : dès que possible

🔥 Tes avantages

• 2 jours de télétravail par semaine

• Carte Swile pour les repas

• Mutuelle d’entreprise Side Care

• WellPass pour le sport

• Moka Care pour la santé mentale

• Remboursement à 50% des frais de transport

• Séances de mentoring avec notre coach Mathilde

• Séminaire annuel, afterworks, teambuildings

• Set-up de travail ergonomique, corbeille de fruits et snacks chaque semaine