Consultant.e SEO & GEO (H/F) Eskimoz

🚀 Rejoindre Eskimoz

AI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity : le Search ne se joue plus uniquement sur Google. Les fondamentaux SEO restent, mais une couche s’est ajoutée, et personne n’a dix ans d’expérience dessus.

Chez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre, pas vendu en option. On cherche un.e consultant.e avec une première expérience en SEO, qui veut progresser vite sur l’ensemble des leviers : technique, contenu, autorité et moteurs de réponse IA.

Le poste est opérationnel. Tu es dans les audits, dans la data, dans l’accompagnement client au quotidien, encadré par un manager et un Directeur SEO & GEO.

❄️Pourquoi Eskimoz ?

• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Le contenu n’est pas un service annexe rattaché au SEO, c’est un levier à part entière avec ses propres méthodes.

• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.

• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France.

• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.

• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.

🎯 Tes missions

Gérer votre propre portefeuille client

Tu accompagnes un portefeuille de clients variés. Tu es leur interlocuteur au quotidien et tu participes à la construction de leurs stratégies de visibilité SEO & GEO.

Auditer, challenger, innover

• Réaliser des audits complets : technique, sémantique, netlinking, GEO, web performance, UX/CRO.

• Intégrer le GEO dans les stratégies : optimisation pour les AI Overviews, visibilité dans les LLM, structuration des contenus pour l’IA.

• Identifier de nouveaux axes sémantiques de développement de trafic.

Accompagner vos clients sur l’ensemble des piliers SEO

Vous êtes dans l’exécution au quotidien, pas uniquement dans la recommandation :

• Piloter les campagnes de netlinking : identification des opportunités, brief des équipes RP, suivi des acquisitions.

• Construire et suivre les plannings éditoriaux : priorisation des sujets, brief des rédacteurs, validation SEO/GEO.

• Assurer le suivi technique : priorisation des correctifs avec les équipes dev, suivi des déploiements, contrôle post-mise en production.

Mesurer, analyser, performer

• Construire des reportings et suivre les KPIs de visibilité et de performance.

• Réaliser des analyses personnalisées et piloter les roadmaps SEO de vos clients.

Monter en compétences en continu

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions du Search et de l’IA générative.

• Contribuer aux projets de R&D du pôle SEO/GEO : tests, outils internes, nouvelles méthodologies.

🔧 Tes outils au quotidien

• Crawl et technique : Screaming Frog, Oncrawl, Botify, Google Search Console, PageSpeed Insights, Webpagetest

• Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank

• Netlinking et autorité : Ahrefs, Majestic, SEObserver, Babbar

• Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery, Piano Analytics

• GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking

• IA et automation : ChatGPT, Claude, Python, Vertex, Lovable…

  Chez Eskimoz, Claude (Anthropic) est notre stack IA de référence : chaque collaborateur dispose d’une licence et l’utilise au quotidien, quelle que soit sa fonction. Ce n’est pas un outil d’appoint, c’est une composante centrale du poste : analyser, produire, préparer, automatiser, challenger son propre travail. Nous attendons de vous que ce réflexe devienne permanent dans votre façon de travailler, et nous vous accompagnons pour y parvenir dès votre arrivée (onboarding dédié, skills internes, partage de pratiques entre équipes).

• Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office

🛬 Ton onboarding

Mois 1 — Immersion

• Parcours de formation interne : livrables, outils, méthodologies SEO & GEO

• Découverte des projets de R&D et des outils propriétaires

• Rencontre des équipes (SEO, Paid, Content, Tech, Data)

Mois 2 & 3 — Montée en compétences

• Prise en main progressive de vos comptes en binôme avec un manager et des consultants expérimentés

• Production de vos premiers livrables, participation aux comités de pilotage

• Feedback continu pour s’aligner sur notre niveau d’exigence et notre culture client

Mois 4 — Autonomie

• Pilotage de vos comptes en toute autonomie

• Contribution aux projets transverses et à l’innovation méthodologique

💥 Notre offre

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : fixe entre 30K et 38K selon ton expérience, plus un variable annuel pouvant atteindre 10 % du fixe et des primes sur le développement de ton portefeuille clients

• Date de démarrage : dès que possible

🔥 Tes avantages

• 2 jours de télétravail par semaine

• Carte Swile pour les repas

• Mutuelle d’entreprise Side Care

• WellPass pour le sport

• Moka Care pour la santé mentale

• Remboursement à 50 % des frais de transport

• Séances de mentoring avec notre coach Mathilde

• Séminaire annuel, afterworks, teambuildings

• Set-up de travail ergonomique, corbeille de fruits et snacks chaque semaine