Sales Operations & GTM Engineer

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €55K to 70K
Experience: > 2 years
Skills & expertise
Agile methodologies
Communication skills
Automation tools
Operational efficiency
Slack
+2
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Ekie
Ekie

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Questions and answers about the job

The position

Job description

En tant que Sales Operations, tu joueras un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de notre organisation commerciale. Véritable partenaire des équipes Sales, tu contribueras à améliorer les processus, la qualité des données et le pilotage de la performance afin d’accompagner la croissance d’Ekie

À ce titre, tu seras notamment amené à :

  • Structurer, optimiser et documenter les processus commerciaux tout au long du cycle de vente

  • Administrer et faire évoluer notre CRM (HubSpot) afin d’en garantir la fiabilité et l’efficacité

  • Suivre les principaux indicateurs de performance, produire des reportings et contribuer à la fiabilité des prévisions commerciales

  • Déployer des automatisations et améliorer les outils afin de gagner en efficacité opérationnelle

  • Accompagner les équipes Sales dans l’adoption des process et des outils

  • Identifier des opportunités d’amélioration continue en vous appuyant notamment sur les outils d’automatisation, le no-code et l’intelligence artificielle


Preferred experience

Minimum 2 ans d’expérience en Sales Operations, Revenue Operations ou rôle équivalent

Compétences requises :

  • Solide compréhension des processus commerciaux : cycle de vente, pipeline, forecast, closing

  • Capacité à structurer, optimiser et documenter les process Sales (outils, workflows, bonnes pratiques)

  • Maîtrise d’un CRM et capacité à en garantir la qualité des données

  • Analyse et suivi des KPIs commerciaux (conversion, churn, performance individuelle et collective)

  • Capacité à travailler en transverse avec les équipes Sales, Marketing, Finance et Produit

  • Autonomie : prise en charge de sujets de bout en bout, priorisation, force de proposition

  • Bonne capacité de communication, pédagogie et sens du service interne

Atouts appréciés :

  • Expérience en startup ou environnement en forte croissance

  • Appétence pour l’automatisation et l’optimisation des outils (no-code, IA, scripts simples)


Environnement de travail

  • Mission à fort impact : révolutionner l’accès au droit et contribuer à une société plus juste

  • MacBook fourni

  • Carte ticket restaurant

  • Bureaux situés dans le 2ᵉ arrondissement de Paris

  • Outils CRM & Sales (HubSpot)

  • Outils d’automatisation et de reporting

  • Outils collaboratifs : Notion, Slack, Google Workspace

  • Méthodologie agile / itérative, forte proximité avec les équipes terrain


Recruitment process

  • Entretien d’évaluation avec un membre de l’équipe Ressources Humaines

  • Entretien avec un membre de l’équipe Sales : évaluation du fit et cas pratique

  • Entretien sur site avec l’équipe et le CEO

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