Gestionnaire vie du contrat H/F

Job summary
Permanent contract
Bezannes
Salary: €23.2K to 25K
Starting date: June 30, 2025
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: High School Diploma
Skills & expertise
Generated content
Communication skills
Excel

CPMS
CPMS

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Venez rejoindre nos équipes en tant que Gestionnaire vie du contrat en CDI sur notre site de Bezannes.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Intégré directement à notre équipe production santé, vous assurerez la gestion de contrats frais de santé individuels et collectifs. Dans ce cadre vous devez :

  • Traiter les mises à jour et modifications assurés / bénéficiaires sur l’ensemble de ces contrats (affiliations, radiations)

  • Gérer les affiliations en portabilité

  • Analyser les mouvements de télétransmission (rejets Noémie)

  • Extraire et envoyer des fichiers Excel


Preferred experience

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?

  • Vous avez une expérience réussie dans une mutuelle ou une compagnie d’assurance

  • Vous maîtrisez l’ensemble de l’environnement bureautique Windows, en particulier Excel

  • Rigueur, sens de l’organisation, et bon relationnel sont indispensables à ce poste

BON A SAVOIR !

  • Contrat : CDI (39h/s avec RTT)

  • Rémunération : à partir de 23168K

  • Horaire flexible du lundi au vendredi

  • Dispositifs d’intéressement et de participation

  • Plan d’Epargne Entreprise

  • Contrats frais de santé, prévoyance, et de retraite surcomplémentaire en vigueur dans l’entreprise

  • D’une carte tickets restaurants

  • Frais de transports

  • Le télétravail peut être envisageable à raison de 2 à 3 jours par semaine, après une ancienneté de 6 mois

REJOIGNEZ NOTRE UNIVERS OÙ CHAQUE TALENT EST RECONNU !


Recruitment process

Processus de recrutement :

  • Vous serez dans un premier temps contacté par téléphone par notre consultante RH pour un premier échange.

  • Si votre profil correspond au poste, un entretien en visioconférence sera organisé avec cette dernière.

  • Un second entretien aura ensuite lieu sur site avec notre Team Leader.

Chaque étape du processus permettra d’échanger sur votre parcours, vos formations et vos motivations.

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