Gestion des complémentaires santé avec un focus digital et humain.
🌟 Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez CPMS ?
Rejoindre le CPMS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où l’expertise, la proximité et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre réussite depuis plus de 70 ans.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un acteur reconnu de la protection sociale
Le Groupe CPMS figure parmi les 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire.
🤝 Une entreprise familiale et indépendante
Depuis plus de 70 ans, nous cultivons des valeurs de proximité, d’engagement et de confiance, qui font notre force au quotidien.
📈 Des projets d’envergure
Grâce à l’implication de nos 160 collaborateurs, nous accompagnons plus de 300 000 assurés dans la gestion de leurs contrats santé et prévoyance.
🌱 Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs
Nous sommes convaincus que la réussite collective passe par le développement des compétences, la diversité des parcours et l’égalité des chances. C’est pourquoi nous menons une politique RH engagée en faveur de l’inclusion, de la diversité et du handicap.
💙 Un environnement de travail qui favorise votre épanouissement
Parce que la qualité de vie au travail est essentielle, nous favorisons un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un environnement où la collaboration, la bienveillance et la confiance occupent une place centrale.
Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez évoluer et contribuer à des projets porteurs de sens ? Alors, rejoignez l’aventure CPMS !
✨ Au cœur de la gestion des prestations en prévoyance, accompagnez les assurés dans les moments clés de leur vie en garantissant un traitement fiable, rigoureux et réactif de leurs dossiers.
Au sein de notre équipe Prévoyance, vous prenez en charge la gestion des dossiers d’Incapacité Temporaire de Travail (ITT), de leur ouverture jusqu’au règlement des prestations, dans le respect des procédures et des délais de traitement.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
✅ Étudier les demandes de prise en charge et vérifier leur recevabilité au regard des garanties prévues au contrat ;
✅ Contrôler les droits des assurés et déterminer les prestations auxquelles ils peuvent prétendre ;
✅ Calculer les prestations dues et en assurer le règlement ;
✅ Gérer les échanges liés aux certificats médicaux : envoi des demandes, réception et analyse des documents ;
✅ Accompagner les assurés en répondant à leurs sollicitations téléphoniques et en leur apportant un service de qualité ;
✅ Assurer le traitement quotidien des courriers et des e-mails afin de garantir un suivi efficace des dossiers ;
Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez au strict respect de la confidentialité des données médicales et des règles en vigueur.
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la prévoyance.
Nous attachons également une grande importance à vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez les règles de gestion des prestations, notamment celles relatives au régime général de la Sécurité sociale et aux régimes complémentaires. La connaissance de l’environnement AS 400 constituerait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur ;
Votre sens de l’organisation ;
Votre capacité d’analyse ;
Votre réactivité ;
Votre goût pour le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein (39h/semaine) avec RTT
Horaires flexibles du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Prise en charge des frais de transport
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Une équipe expérimentée prête à vous accompagner dans votre intégration
📍 Poste basé à Bezannes (51)
💰 Rémunération à partir de 25 000 € brut annuel selon profil et expérience
Parce qu’un recrutement réussi repose avant tout sur une rencontre.
📞 Un premier échange téléphonique avec Marie, notre Chargée de recrutement ;
💻 Un entretien en visioconférence ou directement sur site avec Marie pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations ;
🤝 Un entretien sur site avec Ambre, notre Responsable du Service Prévoyance.
Nous accordons une attention particulière à chaque candidature.
In short
Founding year
1948
Employees
160
Average age
40
Annual revenue
14M
Professional Equality Index
95
Gender
70%
30%