Rejoins C'Evidentia, le leader français des télésoins optiques. En tant que Business Developer Junior, tu seras le premier contact entre les salariés de grandes entreprises et notre service. Tu auras un impact direct sur la santé visuelle de millions de personnes.
Suggested summary by Welcome to the Jungle
Convaincre, engager et performer en contactant les salariés des grandes entreprises pour présenter le service.
Animer des événements chez les clients pour faire découvrir le service en direct.
Participer à la stratégie commerciale en proposant des idées pour créer plus d'usage et faire évoluer les pitchs.
Rejoins la boîte qui réinvente l’optique 👓
Airbus, L’Oréal, LVMH, Veolia, Carrefour, TF1, Sanofi, Stellantis, Bouygues… Ces géants ont un point commun : ils ont choisi C’Evidentia pour prendre soin de la vue de leurs salariés.
On est le leader français des télésoins optiques : la première application tout-en-un pour consulter un opticien en visio, tester sa vision, essayer ses lunettes en ligne et les faire réaliser. Déjà +3,5M de personnes nous font confiance, et on grandit vite. 🔥
Pour accompagner cette croissance, on cherche notre prochain(e) commercial(e) B2C — en interne, on l’appelle Animateur Réseau.
Ta mission : convaincre, engager, performer
Tu es le premier contact entre les salariés de ces grandes boîtes et notre service. Concrètement :
📞 ~80 % en call : tu contactes les salariés, tu présentes le parcours C’Evidentia, tu qualifies leurs besoins, tu lèves les objections et tu déclenches le rendez-vous. Un vrai hybride entre BDR et Customer Success.
🎤 1 à 2 demi-journée par semaine sur le terrain (IDF) : tu animes des événements chez nos clients — les plus belles boîtes de France — pour faire découvrir le service en direct.
📈 Tu participes à la stratégie commerciale : tes idées pour créer plus d’usage, faire évoluer les pitchs et limiter les annulations.
Ce qu’on va t’apprendre 🤝
Tu arrives avec l’envie, on t’apprend le métier :
Pitcher notre service devant tout type de salarié pour susciter l’intérêt et décrocher le RDV.
Qualifier les besoins pour orienter le salarié et préparer la vente réussie de nos opticiens.
Convaincre et traiter les objections pour maximiser ton impact.
Maîtriser ton non-verbal en animation — un facteur clé de performance sur le terrain.
On te forme de A à Z pour devenir une machine commerciale. Ton dynamisme, ta résilience et ton écoute active feront toute la différence.
Ce que tu y gagnes
🚀 Une vraie trajectoire : évolution possible vers un poste d’Account Manager ou Account Executive sous 18 mois. Ici, on fait grandir nos talents!
🎓 Une formation complète : tu arrives avec l’envie, on t’apprend le métier.
💰 Une rémunération motivante : ~40K€/an (fixe + variable), jusqu’à 42–44K€ pour les meilleurs.
🏢 Des bureaux à Boulogne-Billancourt, bientôt à Levallois + télétravail (1 a 2 jours par semaine)
❤️ Une mission qui a du sens : rendre les soins visuels accessibles au plus grand nombre.
Le profil qu’on cherche
Ce qu’on regarde en premier, c’est la niaque et l’envie de convaincre. Le reste, on te l’apprend.
Tu es extraverti(e) et tu n’as pas peur d’aller au contact — le terrain, c’est ton terrain de jeu.
Tu as la mentalité chasseur : le résultat te motive, les objections te stimulent.
Bac+5 (école de commerce ou équivalent), avec ou sans première expérience en vente — c’est ton énergie qui compte.
Tu es à l’aise à l’oral, tu sais écouter, et tu veux progresser vite.
1 entretien Directeur commercial ⚡️
1 immersion lors d’une animation chez nos clients avec l’équipe 👬
1 entretien avec le Directeur Commercial et le CEO 🤓
Moins d’une semaine entre le premier échange et la réponse.
Prêt(e) à devenir notre prochaine pépite commerciale ? Postule. 🔥
Rencontrez Cédric, Directeur Commercial
Rencontrez Vanessa, Opticienne diplômée
These companies are also recruiting for the position of “Vente”.