Aldoria

Les piliers de notre identité sont façonnés par nos valeurs: Une équipe tournée vers l'innovation et la satisfaction clients, le respect entre collaborateurs, l'écoute active et la transparence.

Nous mettons en avant deux priorités majeures :

• Offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et agréable, avec des opportunités d'évolution tant sur le plan technique que managérial, alignées sur leurs aspirations professionnelles et les possibilités internes.

• Répondre aux attentes de nos clients en leur proposant des solutions qui contribuent activement à la réussite de leurs missions de surveillance spatiale.

1. L'équipe Marketing et Communication est concentrée sur les messages clés et la proposition de valeur qu'Aldoria souhaite communiquer auprès de ses prospects, clients et partenaires.

2. L'équipe de Ventes se concentre sur la capture de nouvelles opportunités, avec des clients existants ou nouveaux clients, ainsi que la création d'un portefeuille d'opportunités, permettant d'avoir une bonne visibilité à court, moyen et long terme.

3. Le Marketing Produit conçoit les offres en adéquation avec le marché et les clients, s'appuyant et faisant le lien avec les équipes techniques et R&D.

Romain Lucken est président et cofondateur d'Aldoria.

1. L'équipe Station se consacre au déploiement et à l'exploitation des stations. Ses missions vont de l'assemblage des systèmes en passant par le déploiement des stations sur site, jusqu'aux phases de test et à la maintenance.

2. L’équipe IT est en charge du développement et de la maintenance de l’infrastructure et notamment de la plateforme de collecte et de traitement de la données spatiales.

3. L’équipe Catalogue a pour mission la construction et la maintenance d’un catalogue d’objets spatiaux.

4. L’équipe Développement Produit a pour mission le développement d’algorithme pour la gestion du risque de collision et des menaces en orbite terrestre.

5. L’équipe R&D conçoit, met au point et fabrique les instruments optiques ainsi que les simulations (statiques, dynamiques, modales) et la métrologie. Les programmes de R&D prévoient la création d’une nouvelle génération de télescopes.

6. L'équipe Programme gère la gestion des projets, coordonne les équipes et gère la relation client.

L'équipe des Ressources Humaines gère le recrutement, le développement des RH, la paie, l'administration du personnel, la formation et tous les sujets qui touchent aux RH.

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