En tant que Account Manager de l’équipe “Équipement Public”, votre mission s’articule autour de 4 grandes dimensions :

• Développement commercial (objectif de CA à atteindre) d’un portefeuille de clients existant composé d’entités publiques : Identifier et qualifier les projets en cours et à venir (le cas échéant, les accompagner sur certains projets), et identifier les opportunités de ventes d’équipements pour générer du chiffre d’affaires, ainsi que la vente de nouveaux services.

• Fidélisation du portefeuille existant et renouvellement des contrats arrivant à échéance en développant le chiffre d’affaires.

• Accompagnement des entités publiques clientes qui vendent leurs actifs sur notre Marketplace.

• Administration des comptes vendeurs sur le Back-Office de la plateforme.

• Vous avez minimum 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (formation commerciale/gestion/management) ;

• Vous possédez une première expérience réussie en tant que Commercial(e), Customer Success Manager, ou Chargé(e) de Relations Clients au sein d’un acteur digital et en BtoG / BtoB ;

• Vous avez un véritable sens commercial et vous aimez le challenge des objectifs ;

• Vous maîtrisez Google Suite, Salesforce, etc.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Rejoignez la team et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

🏖️ De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Déroulement des entretiens en 10 jours:

📞 1 - Entretien téléphonique avec Diaharaye, la Chargée RH.

🏢 2 - Visite des bureaux et un entretien avec Sophie, la Directrice des Ventes “Secteur Public”, et Richard, le Directeur commercial Immobilier & Equipements “Secteur Public”.

💼 3 - Entretien final avec Servan, le Directeur Général, et Amandine, Directrice des Ressources Humaines Groupe.