En tant que Account Manager de l’équipe “Équipement Public”, votre mission s’articule autour de 4 grandes dimensions :

• Développement commercial (objectif de CA à atteindre) d’un portefeuille de clients existant composé d’entités publiques : Identifier et qualifier les projets en cours et à venir (le cas échéant, les accompagner sur certains projets), et identifier les opportunités de ventes d’équipements pour générer du chiffre d’affaires, ainsi que la vente de nouveaux services.

• Fidélisation du portefeuille existant et renouvellement des contrats arrivant à échéance en développant le chiffre d’affaires.

• Accompagnement des entités publiques clientes qui vendent leurs actifs sur notre Marketplace.

• Administration des comptes vendeurs sur le Back-Office de la plateforme.

Le profil que nous recherchons

• Vous avez minimum 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (formation commerciale/gestion/management) ;

• Vous possédez une première expérience réussie en tant que Commercial(e), Customer Success Manager, ou Chargé(e) de Relations Clients au sein d’un acteur digital et en BtoG / BtoB ;

• Vous avez un véritable sens commercial et vous aimez le challenge des objectifs ;

• Vous maîtrisez Google Suite, Salesforce, etc.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Nos avantages

🌴 6,5 semaines de congés pour vous ressourcer

🏖️ Des jours supplémentaires selon votre ancienneté

💰 Un intéressement aux performances et aux résultats de l’entreprise

💪 Une mutuelle de qualité

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille

🍽️ Tickets restaurant Swile, pris en charge à 50 %

🏡 Télétravail possible selon l’organisation de l’équipe, matériel fourni

🌞 Une grande terrasse pour les déjeuners, pauses café et apéros entre collègues

☕ Café en grains à volonté

🎉 Des moments ensemble : afterworks, dîners, dégustations…

🏋️‍♂️ Sport et culture via nos partenariats (Gymlib, théâtre, cinéma…)

Déroulement des entretiens en 10 jours:

📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH.

🏢 2 - Visite des bureaux et un entretien avec Sophie, notre Directrice des Ventes “Secteur Public”, et Richard, notre Directeur commercial Immobilier & Equipements “Secteur Public”.

💼 3 - Entretien final avec Servan, notre Directeur Général, et Amandine, notre Directrice des Ressources Humaines Groupe.