Petr má v ORLEN Unipetrolu, zjednodušeně řečeno, na starosti vodík, jeho osvětu a propagaci nejen ve školách ale i společnostech, které s vodíkem do budoucna počítají.
Věnuje se také spojování vodíkových týmů a projektů, které se ve skupině aktuálně připravují, aby se využila jejich možná synergie pro celou skupinu.
Ve volném čase se věnuje rodině, hudbě (pasivně i aktivně) a sportu (jen rekreačně) a to v uvedeném pořadí… :)
Míra se stará o to, aby mohli lidé pracovat bezpečně a výrobní i nevýrobní provozy fungovaly s co nejnižšími riziky. Vyhledává možná nebezpečí dříve, než nastanou a dělá vše pro to, aby se nikomu nic nestalo.
Spolupracuje s odborníky napříč celou skupinou a také posuzuje, jak technologické změny a projekty ovlivní bezpečnost.
Ve volném čase nejraději tráví čas s rodinou, rád cestuje a když je příležitost, vyrazí na motorce.
Marcely hlavním cílem v rámci její pozice je zajištění správného chodu výběrových řízení, která pravidelně vede zejména pro své kolegy z oddělení personálního, interní a externí komunikace a marketingu.
Volný čas tráví nejraději se svou rodinou a přáteli.
Má ráda přírodu v každém ročním období, nevyhýbá se žádné sportovní aktivitě a pravidelně navštěvuje lekce jógy.
Hoang Anh (Honza) patří do týmu, jehož cílem je zajistit, aby na čerpacích stanicích ORLEN v Česku a na Slovensku bylo palivo ve správný čas, na správném místě, ve správném množství a hlavně ve správné kvalitě. Právě kvalita pohonných hmot je Honzovou specializací. Dbá na to, aby pohonné hmoty odpovídaly přísným výrobkovým normám a zákazníci se tak na ně mohli spolehnout.
Ve svém volném čase rád čte knihy, poslouchá hudbu nebo se účastní vědomostních kvízů. Miluje také zvířata, což můžou potvrdit jeho dvě kočky a želva.
Karolínu nejčastěji potkáš na pohovoru v Praze, ale čas od času se mihne i na kariérních nebo studentských veletrzích – poznáš ji podle dobré nálady a kapsy plné propisek.
Ráda pomáhá týmu HR marketingu s jejich akcemi – ať už jde o nošení roll-pů nebo výpomoc na stánku při sportovních dnech. Manuální práce jí nevadí a do každé akce se pouští s elánem.
Když zrovna neladí nábor, nejspíš venčí pejska, drbe kočičku, visí hlavou na TRX nebo funí na kruháči. Ráda tráví čas s rodinou a přáteli, poslechne si dobrou elektronickou muziku a zapaří na hudebním festivalu.
Nikola má ve skupině ORLEN na starosti koordinaci provozu pokusné základny, přes školení operátorů až po testování nových surovin či katalyzátorů na čtvrt-provozních jednotkách, které mohou posunout rafinérii směrem k větší efektivitě, udržitelnosti a oběhovému hospodářství.
Stala se pomyslným Bifröstem mezi výzkumnými týmy a analytickým oddělením, aby společně realizovali výzkumné projekty v souladu se strategií ORLEN.
Svou rodinu MILUJE nade vše. V týdnu se aktivně prohání s pádlem ve vodě v dračí lodi nebo si zpívá v posilovně, po večerech ji láká vůně knih a o víkendech ceremoniály ve srubu.
Kateřina je součástí oddělení firemní komunikace a má na starosti správu sociálních sítí ORLEN Unipetrol. Její práce zahrnuje všechno od komunikačního plánu, grafiky, copywritingu až po samotné vyhodnocování kampaní.
Je milovníkem sladkého, který se ve volném čase věnuje fotografování dětí, rodin a portrétů. Má ráda aktivní životní styl, hodně sportuje a je ranní ptáče.
Jirka se stará o bezproblémový chod nové jednotky DCPD, kde vyrábí kvalitní a zákazníky žádaný produkt. Ten následně i analyzuje v laboratoři na široké škále měřících přístrojů. Dynamická a kreativní práce v přátelském kolektivu s možností kariérního růstu je samozřejmostí. Ve svém volném čase se věnuje sportu, především fotbalu.
Martina se stará o projekty, které pomáhají společnosti a také zaměstnancům.
Organizuje dobrovolnické dny a zaměstnaneckou sbírku. Spolupracuje s neziskovými organizacemi a místními komunitami.
Ráda sportuje, miluje zvířata, jezdí na koních a stará se o ně.
Jeho úkolem je zajišťovat, že osobní údaje v rámci společnosti jsou zpracovávány v souladu s právními předpisy. Veškerý volný čas tráví na zimním stadionu a věnuje se lednímu hokeji.
ORLEN Unipetrol je rafinérská a petrochemická skupina. Jsou jediným zpracovatelem ropy v České republice, výrobcem pohonných hmot a jedním z hlavních výrobců plastů. Do skupiny spadají rafinérie a výrobní závody v Litvínově a Kralupech nad Vltavou, společnost Paramo v Pardubicích, v Otrokovicích společnost REMAQ, neratovická Spolana, dvě výzkumná centra v Litvínově a Brně a společnost ORLEN Projekt Česká republika v Brně. Do skupiny ORLEN Unipetrol patří také extraligový hokejový klub HC VERVA Litvínov. Pod značkou ORLEN provozují největší síť čerpacích stanic v Česku, na Slovensku a v Maďarsku. O motory svých zákazníků pečují čisticím palivem Efecta a palivem vítězů Verva. Určitě znáte i značku motorových olejů PLATINUM OIL a síť rychlého občerstvení Stop Cafe. Od roku 2005 je společnost součástí skupiny ORLEN, která je největším zpracovatelem ropy ve střední Evropě.
Bezmála 6 000 zaměstnanců využívá množství nadstandardních benefitů jako pravidelné lékařské prohlídky, tankovací karty ORLEN, permanentní vstupenky do ZOO a Aquapalace, vstupenky na domácí zápasy HC Verva Litvínov nebo třeba Multisport karty za pouhých 375 korun!
Pravidelně se řadí na startovní čáře sportovních událostí. Mají vlastní Sportovní klub, který podporuje zaměstnance v aktivním trávení volného času. Již poněkolikáté organizují Nadační běh ORLEN Unipetrol. Sportování mají prostě v krvi. Pro zaměstnance se konají každým rokem různé sportovní akce, ať už hokejový, fotbalový, florbalový turnaj nebo dračí lodě.
Na tituly v ORLEN Unipetrolu nekoukají. Pro práci ve výrobních závodech je však důležité mít chemické nebo technické vzdělání. Pak už stačí umět používat selský rozum, mít chuť do práce a společnost do vás investuje svůj čas i prostředky, aby z vás vychovala opravdového profesionála v oboru.
Pro práci na centrále je důležitá především znalost angličtiny. Velká část vedení je z Polska, a tak je tady angličtina na denním pořádku.
Ročně investují na ochranu životního prostředí více než miliardu korun. Průběžně modernizuj í výrobu a optimalizují energetickou náročnost. Od roku 2010 snížili objem vypouštěných emisí do odpadních vod o 83 % a do ovzduší o 70 %. Organizují a financují vysazování ryb do řeky Bíliny a Labe. Zamiloval si je i kriticky ohrožený sokol stěhovavý. Ten pravidelně hnízdí v připravených budkách přímo ve výrobních areálech, kde od roku 2011 přivedl na svět již 30 mláďat. V neratovické Spolaně stáčí med, který je pravidelně oceněn zlatou známkou kvality.
