Notre objectif

Shipup entame à partir de juin 2020 une phase de très forte croissance de ses effectifs grâce à une série A de 6m€ : de 25 employés à temps plein aujourd’hui vers un objectif de 65 dans 12 mois. Notre département commercial est le plus concerné par ces recrutements. Nous souhaitons créer une équipe de 4 SDRs et leur Manager afin d’alimenter en leads notre équipe de Sales Closers.

Et plus que jamais, avec la croissance impressionante du e-commerce provoquée par la crise du coronavirus, nous avons besoin de nous entourer rapidement de nombreux talents.

En tant que Business Development Representative (BDR), ta mission principale est de te concentrer essentiellement sur la partie pre-sales : génération des leads et qualification (cold call et cold emailing). Ce poste est essentiel au sein de Shipup mais ne comprend pas la partie closing des deals qui est gérée par nos sales closer.

Tes missions

• Etablir grâce à nos outils des listes de prospects dans notre cible
• Mener tes propres campagnes de cold calling et d’emailing
• Analyser ta performance pour perfectionner ton argumentaire et tes campagnes
• Echanger avec nos Sales Closers pour comprendre leurs besoins et adapter ton discours
• Vendre en français et dans au moins une autre langue européenne

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif et un variable à la performance en fonction du nombre de démos que tu programmes
• L’opportunité de rejoindre une startup en pleine accélération, financée par des experts de son secteur (Jacques-Antoine Granjon de Vente-privée mais aussi les fondateurs de Allo Resto, Cheerz, Birchbox, Tediber, Le Petit Ballon…)
• Dans 3 ans tu pourras dire : “J’étais là quand on était 25”
• De nombreux perks, un pass Navigo, des déjeuners, dîners et soirées en équipe…
• Des offsites inoubliables (Sicile, Marrakech, Corse, Cap Ferret, Val d’Isère…)

• Tu as au moins une première expérience en tant que BDR / SDR
• Tu as une excellente communication orale et écrite
• Tu as un bon niveau en anglais à l’oral comme à l’écrit
• Tu maîtrises parfaitement au moins une autre langue européenne que le français (anglais ou autre)
• Tu es passionné(e) par le contact humain et tu prends plaisir à échanger avec les prospects
• Tu es persévérant(e) et autonome
• Tu as un intérêt pour les SaaS et le monde de la Tech

1. Screening du CV
2. Appel de pré-qualification
3. Homework
4. Rendez-vous physique : cas réels et entretien de personnalité
5. Rencontre informelle avec l’équipe

Après cette dernière étape, une proposition d’embauche suit généralement dans les 24 heures :)

Tu as envie de nous rejoindre ? Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire. Nous serons heureux de faire ta connaissance !