Nespresso

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En 2022, Nespresso France est certifié "Top Employer" pour la 6ème année consécutive

  • Une stratégie d’entreprise ambitieuse en faveur de la Diversité et l’Inclusion
Une stratégie d’entreprise ambitieuse en faveur de la Diversité et l’Inclusion

Une stratégie d’entreprise ambitieuse en faveur de la Diversité et l’Inclusion

Nespresso s'engage contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. Notre politique Diversité & Inclusion repose sur cinq piliers : femmes et hommes ; handicap ; LGBT + ; diversité sociétale et culturelle ; jeunesse.

Signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle, le groupe Nestlé porte la conviction forte que chacun peut révéler son potentiel en étant lui-même à 100%. 

Nespresso est engagé depuis des années auprès d’associations partenaires pour agir en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle (Un stage et Après, La Cravate Solidaire, Wake Up Café, La Mission Locale de Paris, et d’autres encore …). Concernant l’inclusion des personnes en situation de handicap, Nespresso participe notamment chaque année aux Duo Days ainsi qu'au forum d’emploi Hello Handicap.

Les collaborateurs de Nespresso sont pleinement investis auprès de ces associations en ayant la possibilité d’animer des ateliers de : coaching emploi, relation client, présentation métiers …

Les Valeurs de Nespresso France

Leurs valeurs

  • L’esprit d’équipe

L’esprit d’équipe

La convivialité

L’audace

L’agilité

  • Esprit d'équipe : Chez Nespresso France, nous partageons un fort sentiment d'appartenance à notre entreprise : nous sommes plus que des collègues et nous servons ensemble un but commun. L'esprit d'équipe chez Nespresso France se caractérise principalement par la solidarité, la cohésion et l'entraide.
  • Convivialité : nous prenons plaisir à venir travailler dans une ambiance détendue et nous cultivons la convivialité. Nos relations sont teintées de sympathie et de chaleur humaine.
  • Agilité : notre état d'esprit se définit par rechercher des solutions. Face au changement, nous agissons avec proactivité et rapidité d'exécution pour déployer des projets ambitieux
  • Audace : nous savons faire preuve de créativité et de talent pour avancer et faire bouger les lignes. L'innovation est inscrite dans notre ADN. Nous nous accordons le droit à l'essai, le sens du défi et l'envie de gagner nous rassemblent.

Présentation

Leader et pionnier sur le marché du café portionné haut de gamme, depuis son innovation en 1986, Nespresso s’est toujours donné pour mission d’offrir un café de haute qualité, simplement.   Entreprise omnicanale, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) ainsi qu’aux professionnels (B2B) en inscrivant l’excellence de la relation client au cœur de sa stratégie d’entreprise. L’entreprise travaille avec plus de 120 000 fermiers partenaires dans 15 pays producteurs de café et a mis en place un programme AAA pour une Qualité Durable™ en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance qui vise à soutenir les communautés agricoles tout en protégeant la nature. 

Basé en Suisse, Nespresso opère dans 84 pays et offre plus de 14 000 emplois dans le monde. En 2020, son réseau de distribution mondial comptait 810 boutiques. En France, Nespresso c’est 1300 collaborateurs et 35 boutiques.

Ce qu'ils recherchent

Nespresso est une entreprise conviviale et humaine où la confiance et la collaboration sont au cœur de nos relations. Nous recherchons des passionnés de produits haut de gamme, soucieux du savoir-faire, et sensibles aux engagements RSE de Nespresso.

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier ! Nous recrutons régulièrement des conseillers clientèle, des commerciaux, des responsables d’équipe ainsi que des profils variés pour nos fonctions siège (Marketing, Digital, Finance, etc). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bon à savoir

De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du Groupe Nestlé. La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.

Depuis début 2018, nos collaborateurs peuvent télétravailler 2 jours par semaine.

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