Letsignit

Avec une moyenne de 40 emails envoyés par jour et par collaborateur, l’email est le premier canal de communication en entreprise. Pourtant, ces emails et la signature qui l’accompagne sont encore trop souvent sous-exploités et non-uniformisés.

C'est là qu'intervient Letsignit, notre solution SaaS soutenue activement par le géant Microsoft, qui compte 2 levées de fonds à son actif.

Grâce à Letsignit, 100 % des signatures mail envoyées par les collaborateurs sont alignées à l'identité de l'entreprise. Tout est automatique !

Mais ce n'est pas tout : Letsignit transforme chaque email en opportunité de communication en permettant de diffuser des bannières marketing de façon ciblée.

Aujourd’hui, plus de 2 millions d'utilisateurs signent leurs emails avec Letsignit.

La solution a été pensée pour les PME et les grands comptes. Parmi les références clients historiques, on trouve LVMH, Vinci Construction, BPCE, Groupe Inovie, Stéphane Plaza, Edenred, Petit Forestier, Kiloutou, Pickup et Pathé.

Tu as envie de faire partie d’un projet commun ? Tu es amoureux de l’innovation, curieux, positif et ambitieux ? Pour toi l’autonomie et la confiance sont nécessaires pour une bonne collaboration ?

Si tous ces éléments te poussent à te surpasser et, sont une source d’épanouissement, rejoins nos équipes : customer care, sales, développement ou marketing.

Notre ambition : devenir le leader mondial de la signature mail marketing. Les perspectives de croissance sont énormes et pour nous accompagner dans ce grand défi, nous souhaitons nous entourer des meilleurs !

Dare, Care, Fair, Fun : des valeurs qui nous tiennent à ❤️ et qui se traduisent concrètement par :

Des bureaux grandioses à 2 pas du Vieux-Port
Bar, cheminée, espace de pause, jeux de société, livres, cuisine équipée… et même une tireuse à 🍻 + une liste de courses commune à la demande. Comme à la maison (en mieux).

Une dimension CARE ++ pour collaborer en sérénité :

• 25 jours ouvrés/an + 12 jours supplémentaires

• Une mutuelle en béton pour toute la famille (60 % pris en charge)

• Financement de cours de Yoga / Pilates / Fitness

• Carte Swile : 11 € / jour travaillé pour profiter des restos du quartier

• Transport 100 % pris en charge

• Télétravail à la carte : De 2 jours par semaine jusqu’à 100 % selon les équipes.

• S’engager avec du sens : Initiatives solidaires, jours de congé offerts et soutien financier aux projets associatif des collaborateurs.

Une vie interne riche et conviviale

• Petits déj’, afterworks, team buildings, kick-off…

• Meet-ups financés, accompagnement et partage permanent.

• Innovation Days deux fois par an

• Une culture internationale : Des bureaux à Montréal et une ambition de croissance mondiale 🌍