Equify

Equify a pour mission de libérer les entreprises de la complexité juridique, financière et administrative de la gestion actionnariale, pour en faire un moteur de création et de partage de valeur.

Concrètement, nous avons conçu une plateforme moderne et collaborative qui remplace les outils traditionnels (Excel, Drive…) et qui permet de :

• Gérer avec précision le suivi des participations des actionnaires (table de capitalisation)

• Digitaliser les processus de gouvernance (organisation des assemblées générales, etc.)

• Implémenter facilement les plans d’actionnariat salarié (BSPCE, actions gratuites, etc.)

• Centraliser et organiser automatiquement le secrétariat juridique des sociétés (documentation juridique)

Notre interface moderne et intuitive simplifie ces sujets complexes et chronophages.

Nous travaillons au développement de fonctionnalités d’IA innovantes afin d'aller encore plus loin dans cette nouvelle expérience de gestion.

Plus de 300 entreprises nous font déjà confiance, parmi lesquelles des scale-ups leaders de la French Tech comme Doctolib, BlaBlaCar et PayFit et des ETI françaises de référence telles qu’Artefact, Brevo ou Esker.

Equify est une entreprise 100% remote, rentable depuis plusieurs années et en forte croissance. Notre modèle économique solide nous permet d'investir sereinement dans notre produit et notre équipe, tout en maintenant une vision ambitieuse à long terme.

Chez Equify, nous valorisons les talents qui partagent nos valeurs :

• Curiosité & autonomie : envie d’apprendre et de résoudre des problématiques complexes

• Esprit d’équipe & bienveillance : un environnement où communication et respect mutuel sont essentiels

• Mentalité Test&Learn : initiative et prise de responsabilité encouragées dans une démarche d'amélioration continue

Travailler chez Equify, c’est :

• Des perspectives d’évolution claires, pour grandir avec l’entreprise

• Une véritable autonomie, avec des responsabilités concrètes dès ton arrivée

• Une culture de confiance, basée sur le droit à l’erreur et la transparence

• Un modèle 100% flexible : télétravail, coworking pris en charge avec des hubs à Paris et Toulouse

• Une équipe soudée malgré la distance, grâce à nos rituels en ligne et nos offsites trimestriels

• Un environnement de travail optimal : matériel performant, carte Swile, participation sport, forfait transport/éco-mobilité, et mutuelle Benefiz