2002
Création d’ATEXO par 3 fondateurs spécialistes des nouvelles techno. de l’information.
Atexo
Passé, présent, futur
Leur vision
Notre vision est de combiner des expertises métiers et tech’ pour faciliter la transformation des processus métiers complexes du secteur public. ATEXO ambitionne d’accentuer son positionnement de leader en :
- Accélérant la digitalisation des processus métiers complexes du secteur public (accompagnement, industrialisation, performances)
- Développant des outils SaaS interopérables et innovants (IA, détection de fraude, performance, achats responsables, etc.)
Les collaborateurs sont au cœur de la vision ATEXO. Chaque métier contribue à la mise en œuvre de cette vision et développe des expertises pour comprendre parfaitement les enjeux actuels et à venir des clients dans un cadre de travail collaboratif et convivial, renforçant ainsi, les liens collectifs.
2016
L'Etat, un client aux multiples projets de démat’, renouvelle sa confiance à ATEXO.
2017
Une entreprise où il fait bon de vivre : ATEXO obtient le label Great Place to Work !
2018
Une perspective bien tracée : Accroissement des flux traités par les plateformes ATEXO.
2019/2020
Une expertise au-delà des frontières : Premiers contrats à l'export.
2020
Création de Nukema & Investissements continus.
2021
Lancement d’ATEXO Academy.
Valeurs
Innovation
Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions toujours plus perfectionnées pour satisfaire nos clients. Les compétences et savoir-faire de nos différents services nous permettent de leur offrir des prestations optimisées pour leurs besoins.
Respect
C'est l'élément pilier et essentiel pour toute relation, que ce soit en interne avec les collaborateurs ou en externe avec les clients et partenaires. Cette valeur comporte un double enjeu significatif : elle s'applique à la fois sur le plan humain mais aussi sur le plan contractuel.
Proximité
Nos clients sont au cœur de notre métier. La relation établie intervient à chaque étape de nos projets. Notre objectif est de répondre aux problématiques de chacun et cela ne pourrait se faire sans des échanges réguliers et une solide communication.
Esprit d’équipe
Le travail en projets est fondamental et ancré dans l'identité d'ATEXO, qui se veut être une société transversale pour assurer une cohérence entre les différents services. Cette vision permet d'assurer une double expertise fonctionnelle et technique pour ne négliger aucune étape du processus.
Engagements et RSE
Signature d’une Charte RSE interne en 2023 diffusée à l’ensemble des collaborateurs sur la plateforme Confluence. ATEXO a lancé un comité RSE interne mobilisé sur 3 axes clés :
- Axe environnemental : tri sélectif des déchets, organisation de collectes de biens de seconde main, diffusion d’affiches
- Axe social : ATEXO participe à la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). ATEXO s’engage à promouvoir le recrutement des femmes dans le secteur numérique.
- Axe éco-conception logicielle : les équipes Tech’ s’attachent à respecter des règles en lien avec l’éco-conception (créer des fonctions utiles, utilisables, utilisées et réutilisables, optimiser le nombre de serveurs)
Journée des droits de la femme
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, ATEXO a organisé des activités pour sensibiliser les collaborateurs. Quizz interne et vidéos ont permis de mettre en lumière les défis engagés et à engager en faveur des droits des femmes. Parallèlement, ATEXO a récolté des produits d'hygiène, des protections périodiques et des vêtements pour les associations Lions Clubs International et Règles Élémentaires
« Agir pour favoriser un impact responsable et durable»
En chiffres
40%
des collaborateurs ont participé à l’intervention des femmes dans le numérique