Máte nárok na stravenky a benefity během období, kdy pracujete na home office?
24. 7. 2020
Přesun zaměstnanců z kanceláře do domácího prostředí nemá na vyplácení stravenek a volnočasových voucherů prakticky žádný vliv. Jejich využitelnost sice v době nouzového stavu výrazně klesla, většina z nich má ale dlouhou platnost. Často až do konce roku 2021, takže na jejich využití mají pracovníci dostatek času. V každém případě se jedná o bonus ze strany zaměstnavatele a ten není povinen stravenky ze zákona poskytovat.
Nárok na stravenky máte v okamžiku, kdy pracujete na home office, a to buď v místě trvalého bydliště, nebo mimo něj, či jste byli zaměstnavatelem převedeni na vykonávání jiné práce. Nárok vám ale zaniká ve chvíli, kdy jste doma a nepracujete kvůli překážkám na straně zaměstnavatele, máte nařízenou karanténu nebo prokázanou pracovní neschopnost, čerpáte nárok na ošetřovné na dítě, dovolenou či neplacené volno.
Další inspirace: Companies
Jak si zachovat produktivitu i v karanténě?
Důležité je vytvořit si rutinu a stanovit dílčí úkoly, které chcete během dne splnit. Nezůstavejte proto celý den v pyžamu.
24. 7. 2020
Jaká jsou práva a povinnosti zaměstnanců na home office?
Zaměstnanec má povinnost konat všechny svoje povinnosti tak, jak má uvedeno v pracovní smlouvě.
24. 7. 2020
Může zaměstnanec odmítnout přijít do práce?
Výkon práce může odmítnout tehdy, pokud bezprostředně ohrožuje jeho život nebo zdraví, popřípadě život nebo zdraví jiných fyzických osob.
24. 7. 2020
Zpravodaj, který stojí za to
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.
Hledáte svou další pracovní příležitost?
Více než 200 000 kandidátů našlo práci s Welcome to the Jungle
Prozkoumat pracovní místa