Day One c’est une RH / RSE Tech, LA plateforme SaaS qui permet aux collaborateurs de s’engager auprès d’associations à impact social ou environnemental.

Grâce à son réseau de solidarité, sa plateforme digitale et son smart matching, elle permet à tous les salariés d’agir pour la société et l’environnement au travers de +2000 actions solidaires. 

Une solution humaine et technologique pour permettre aux entreprises (même les PMEs) de développer et fidéliser les talents, comptabiliser des indicateurs RSE concrets et suivre les indices clés du bien-être.

Founded in 2024, Tsuga is building the next generation of enterprise observability. We believe the traditional SaaS model no longer works for the AI era, where telemetry volumes are exploding, costs are unpredictable, and sensitive data shouldn't have to leave your cloud.

Our platform runs entirely inside our customers' cloud environments, combining the simplicity of a managed service with the control, security, and data sovereignty of self-hosting. We help engineering teams regain control over their observability without compromising on performance, scalability, or cost.

We're a team of builders with deep roots in observability, moving fast to redefine how modern infrastructure is monitored in the AI era.

Le groupe CEV, avec plus de 30 ans d'expérience, est un acteur clé dans les domaines du conseil, de l'audit et du digital marketing. Nous proposons une plateforme d'engagement client, des programmes de fidélité et des cartes-cadeaux aux entreprises, aux grandes marques, aux commerçants et aux associations. Notre mission est d'aider les clients à fidéliser leurs clients, à stimuler leurs programmes de relations, à augmenter leurs revenus et à utiliser leurs données. Nous proposons une variété de services allant de l'engagement client au marketing relationnel, en passant par un portefeuille digital, un back-office et des cartes-cadeaux. En outre, nous offrons des outils de collecte, de segmentation et de visualisation des données.

Chez Breek, nous aidons les entreprises du BTP à transformer leur documentation en intelligence exploitable grâce à l'IA.

La construction représente près de 10% du PIB mondial, mais c'est aussi l'un des secteurs les moins digitalisés. Chaque projet génère des centaines de pages de documents techniques, de plans, de spécifications. Toute l'information nécessaire est là, mais noyée dans la masse. Retrouver une donnée critique prend des heures, les erreurs d'interprétation coûtent cher, les opportunités sont manquées faute de temps.

Notre solution permet aux entreprises d'analyser, d'extraire et d'exploiter instantanément les informations critiques de leur documentation. L'objectif : participer à plus de projets, réduire les erreurs, gagner du temps et alléger la charge mentale des équipes.

Mūcho est la seule plateforme à réunir tous les avantages salariés au même endroit, pour aider les PME à faire mieux pour leurs équipes, et à le faire savoir.

De la carte d'avantages prépayés à l'épargne salariale en passant par la mutuelle et la prévoyance : tout est dans Mūcho !

Notre mission est simple : aider les dirigeants et RH à centraliser, piloter, optimiser et surtout valoriser tous leurs avantages salariés. Fini les lignes de coûts invisibles et le trop plein de charge mentale : avec Mūcho, transformez votre budget en avantages concrets, en engagement et en reconnaissance qui se voit.

Et avec le soutien de BNP Paribas.

Groupe Senef a été fondé par Momar Mbaye et Tariq Hamadouch avec une idée simple : que les entreprises de services méritaient des logiciels pensés par des gens qui comprennent vraiment leurs métiers. Propreté, services à la personne, sécurité privée, des secteurs exigeants, souvent mal servis par les éditeurs généralistes.

Aujourd'hui, le groupe édite trois solutions métiers : Progiclean pour les entreprises de nettoyage et de multiservices, Progisap pour les acteurs des services à la personne et de l’autonomie, Progisap RSS dédié au résidences services seniors, Seenet pour les sociétés de sécurité privée.

Quatre marchés distincts, une même philosophie : des ERP complets, tout-en-un, qui s'intègrent nativement aux solutions de référence comme Silae pour la paie ou Pennylane pour la gestion financière.

70 collaborateurs, plus de 2 000 clients dans 10 pays, une base construite dans la durée. L'entrée d'Oakley Capital au capital en 2026 ouvre un nouveau chapitre : devenir le référent européen des logiciels métiers pour les entreprises de services, par croissance organique et par acquisitions ciblées.