Offres de Stage Conseil / Audit à Levallois-Perret (92300)

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Offres d'emploi Stage Conseil / Audit Levallois-Perret (92300)

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  • PKF Arsilon

    Stage en Evaluation Financière - Septembre 2026 H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    Stage
    Paris
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • Kactus

    Stagiaire Ressources Humaines

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1K € par mois
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Groupe SII

    Stage Ingénieur(e) logiciel - Migration Polarion secteur spatial (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    Stage
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Kactus

    Stagiaire Chargé(e) facturation recouvrement Allemagne

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 1K €
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Kactus

    Customer Success Manager (CSM) - Stage

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1K à 1,2K € par mois
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Kactus

    Business Developer Inbound - Closing & Stratégie - Stage 6 Mois

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1K à 1,2K € par mois
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Kactus

    Stagiaire Chargé(e) de Facturation

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 1K € par mois
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Kactus

    Stagiaire Chargé(e) de Recouvrement

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 1K € par mois
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Advolis Orfis

    Audit/TS H/F - Stage 6 mois septembre 2026

    Advolis Orfis
    Advolis Orfis

    Audit, conseil et expertise comptable pour TPE/PME et CAC 40.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,7K € par mois
    Expertise comptable, IT / Digital
    170 collaborateurs

  • The Adecco Group

    STAGE ASSISTANT RECRUTEMENT H-F H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Deloitte

    Stage Fondation Education H/F

    Deloitte
    Deloitte

    Cabinet d'audit et de conseil pour transformations durables.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Organisation / Management, Stratégie
    7 700 collaborateurs

  • Deloitte

    Stage Fondation Pôle Innovation sociale F/H

    Deloitte
    Deloitte

    Cabinet d'audit et de conseil pour transformations durables.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Stratégie
    7 700 collaborateurs

  • Lucca

    Software Engineer Intern - Equipe Espace Client

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    Stage
    Paris
    Salaire : 1 € par mois
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    800 collaborateurs

  • Havas France

    BETC Fullsix - Chef de projet (H/F/X) - Stage

    Havas France
    Havas France

    Groupe de communication pour des marques et entreprises responsables.

    Stage
    Pantin
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Marketing / Communication
    3 500 collaborateurs

  • Havas France

    Prose On Pixels - Assistant de production (H/F/X) - Stage

    Havas France
    Havas France

    Groupe de communication pour des marques et entreprises responsables.

    Stage
    Pantin
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Marketing / Communication
    3 500 collaborateurs

  • Havas France

    BETC - Chef de publicité (H/F/X) - Stage

    Havas France
    Havas France

    Groupe de communication pour des marques et entreprises responsables.

    Stage
    Pantin
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Marketing / Communication
    3 500 collaborateurs

  • THiME

    Consultant.e Accompagnement des transformations & Conduite du changement - H/F/NB - Stage

    THiME
    THiME

    Cabinet de conseil en transformations avec focus sur l'humain.

    Stage
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 1,6K € par mois
    Organisation / Management, Transformation
    20 collaborateurs

  • TBWA\GROUPE

    Stage - Assistant.e Consultant.e (F/M) - TBWA Corporate Paris

    TBWA\GROUPE
    TBWA\GROUPE

    Agence de communication basée sur la méthodologie de la Disruption®.

    Stage
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    1 000 collaborateurs

  • Impulse Analytics

    Performance Manager - Stage FE

    Impulse Analytics
    Impulse Analytics

    Cabinet de conseil en marketing digital, data et technologie.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 1,4K € par mois
    Digital Marketing / Data Marketing, Digital
    28 collaborateurs

  • Impulse Analytics

    Creative strategist [Stage]

    Impulse Analytics
    Impulse Analytics

    Cabinet de conseil en marketing digital, data et technologie.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1K à 1,4K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Digital
    28 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • DIGITAL VALUE
    DIGITAL VALUE
    DIGITAL VALUE

    Digital Value, c’est l’exigence et la rigueur méthodologique du conseil en stratégie, et l’esprit entrepreneurial des startups !

    Digital Value est à la croisée de trois métiers : le conseil en stratégie, la data analytics & science, et le software development. Ce positionnement innovant lui a permis de développer un savoir-faire unique autour de la data for business au service de deux familles de clients :

    • Les entreprises qui souhaitent exploiter le potentiel de la data pour développer leurs ventes et/ou améliorer leur rentabilité,
    • Les investisseurs du Private Equity, dans le cadre de strategic due diligences sur des dossiers en lien avec le digital et la tech.

    Digital Value s’est construite autour d’une équipe de dirigeants-actionnaires et de consultants, passionnés, à la personnalité étonnante.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • FIELDBOX
    FIELDBOX
    FIELDBOX

    Fieldbox permet aux entreprises industrielles d'accélérer leur transformation digitale et d'améliorer considérablement leur efficacité opérationnelle.

    Forts de plus de 10 années d'expérience en solutions logicielles, data et IA, nous offrons une gamme complète de services, enrichie de nos propres technologies, pour permettre le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe dans les opérations industrielles.

    Nous comptons parmi nos clients des sociétés du CAC 40 comme Total, Suez et Vinci, mais aussi des ETI sur 5 continents et plus de 150 sites industriels. En forte croissance, Fieldbox atteint aujourd'hui 60 employés répartis dans nos bureaux de Bordeaux et Paris.

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Bordeaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Naxicap Partners
    Naxicap Partners
    Naxicap Partners

    Naxicap Partners est une société de gestion de fonds en très forte croissance, qui opère sur deux stratégies principales :

    • En Mid Caps sur des opérations majoritaires où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 50 et 250 M€ dans des entreprises valorisées entre 100 M€ et 800 M€ et sur plusieurs thématiques sectorielles.

    • En Small Caps sur des opérations où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 5 et 50 M€ dans des entreprises valorisées jusqu’à 200 M€ sur plusieurs thématiques sectorielles.

    Avec plus de 8 Mds€ de fonds sous gestion et environ 700 M€ investis par an, ses investisseurs accompagnent dans leurs projets d’expansion des équipes de management avec des ambitions internationales et souvent digitales.

    Naxicap Partners a développé une stratégie spécifique en matière d’ISR et veille à l’amélioration des critères extra-financiers de son portefeuille notamment en regard des enjeux climat, biodiversité et parité.

    25% de ses investissements sont réalisés hors de France à partir de ses 5 bureaux : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse et Francfort.

    • Accompagnement d'entreprises, Finance, Stratégie
    • Paris, Frankfurt, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hubvisory
    Hubvisory
    Hubvisory

    Hubvisory, c’est d’abord une rencontre : celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de créer la structure de référence pour porter la culture Produit en France.

    Aujourd'hui, Hubvisory est devenue la Product Company incontournable, accompagnant les scale-ups et les leaders du CAC40 à Paris et à Lille pour transformer leurs visions en succès technologiques et business.

    Notre objectif : Accompagner la mutation des entreprises vers des modèles plus agiles, intelligents et performants, tout en offrant à nos talents un environnement de croissance unique où l'expertise et l'humain ne font qu'un.

    Comment ? En faisant converger trois approches stratégiques qui définissent le futur du digital :

    • Product Excellence : Pour concevoir et piloter des produits d'exception en appliquant les meilleurs standards de "craft" et de delivery.

    • Product Strategy : Pour transformer les organisations en profondeur, repenser les modèles opérationnels et piloter la conduite du changement à l'échelle.

    • Les Agents IA : Notre pôle d'avant-garde dédié à l'IA Générative. Nous concevons des solutions IA pour prioriser l'impact et industrialiser la valeur.

    Que ce soit au sein de nos hubs ou via notre Campus, nous cultivons un ADN où l'innovation technologique rencontre l'impact stratégique.

    • Design, Digital, IT / Digital, Stratégie
    • Paris, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Flexia
    Flexia
    Flexia

    FLEXIA est un cabinet de conseil AMOA à taille humaine spécialisé en accompagnement des organisations dans leurs projets numériques.

    FLEXIA intervient à tous les stades du cycle de vie des projets pour :

    • Étudier le besoin et faisabilité d’un projet selon le contexte.
    • Concevoir des dispositifs : rédaction de cahiers des charges et de spécification, définition de cas d’usage...
    • Accompagner la réalisation : sélection des prestataires, pilotage de la réalisation, test des applications livrées ;
    • Conduire le changement : communication et formation, définition d’une stratégie de déploiement ;
    • Piloter les projets informatiques : animer les réunions techniques, de suivi et de pilotage, mettre en place les outils de reporting et favoriser les escalades pour arbitrages.

    Les projets concernent, par exemple, la relation usagers, la vente en ligne, l’optimisation des processus et des outils de gestion, la mise en place de nouveaux services numériques interactifs et mobiles. Les environnements de travail sont motivants et les projets souvent menés en mode AGILE.

    • IT / Digital, Transformation
    • Paris, Lyon, Orléans
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Resah
    Resah
    Resah

    Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4 050 entités et plus de 1 000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

    Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

    • Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats

    • Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)

    Le Resah est devenu le premier acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables.

    • Administration publique, Santé, Stratégie
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Logiclever
    Logiclever
    Logiclever

    Logiclever intervient, conseille et accompagne les grands comptes durant les programmes de transformation S.I. principalement dans le secteur de l'énergie.

    Depuis 2018, ils ont entrepris une très grande transformation. D'un modèle hiérarchique classique, l'entreprise s'est complètement libérée, mettant au cœur l'humain, libre d'entreprendre et se faire accompagner par ses pairs.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lecko
    Lecko
    Lecko

    🚀 Une aventure humaine et engagée

    Depuis 20 ans, Lecko cherche à bousculer les codes du conseil classique, en véritables agitateurs ! Avec l’ensemble de l’équipe, nous avons imaginé une nouvelle façon d’accompagner les organisations, en alliant expertise métier et méthodologies outillées. Et ce pour conduire le changement sur les enjeux de la collaboration, de l’intelligence artificielle et d’un numérique plus responsable.

    🎯 Le but : Permettre à chacun d’impulser le changement dans son organisation. #TousActeursDuChangement

    👫 Une équipe, une ambition : tous “graines d’enchanteurs”

    Aujourd’hui, Lecko, c’est une vingtaine de consultant·e·s en transformation, chef·fe·s de projet et managers, tous animés par la même ambition : faire progresser les femmes et les hommes qui portent le changement, et les aider à devenir de véritables "graines d’enchanteurs" dans leur organisation.

    Nos clients ? De grands groupes issus de secteurs variés (énergie, automobile, luxe, banque/assurance, grande distribution...), ainsi que les organisations publiques (collectivités, agences, ministères…).

    • IT / Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés