Fondée en 2019 par deux amis de longue date, Maxime Cadin et Martial Dargent, Elmut est une marque d’alimentation fraîche et maison pour chien et chat qui a pour mission de permettre à nos poilus de vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Cuisiner pour son animal permet d’allonger l’espérance de vie de son chien de 32 mois. Mais c’est quelque chose de chronophage et de compliqué si on ne dispose pas de connaissances en nutrition animale. La conséquence : plus de 90% des maîtres le font mal et de nombreux s’abstiennent de cuisiner pour leur poilu.

Vendus en ligne et sur abonnement, les repas frais Elmut sont livrés chaque mois chez le client. Ils sont élaborés par des spécialistes en nutrition animale et sont préparés dans une cuisine en Charente-Maritime, à partir d’ingrédients propres à la consommation humaine.

Après avoir débuté dans une toute petite cuisine d’Ile-de-France dans laquelle Maxime et Martial ont préparé les repas durant toute la première année, la société a désormais livré plusieurs millions de repas et est particulièrement bien positionnée pour devenir un leader européen.

AISI protège les PME, ETI et collectivités françaises contre les cybermenaces. Ces organisations sont le cœur du réacteur de l'économie française, et pourtant parmi les moins bien protégées face aux attaquants.

L'objectif est de leur apporter le niveau d'expertise des grands comptes, sans la distance et la complexité qui vont avec. Pas de ticket numéro 4782, mais des experts qui connaissent leurs clients, comprennent leur contexte, et construisent leur sécurité avec eux.

Depuis 2017, plus de 100 attaques majeures gérées aux côtés de ces clients : ransomwares, compromissions, exfiltrations de données. Savoir ce que ça coûte d'arriver trop tard, c'est ce qui motive le travail de chaque jour.

Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

• la proximité
• l’entraide
• la réussite collective

Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

Chez nona, nous sommes convaincus qu'une cuisine où l'on voit clair est une cuisine qui se transforme.

🔎 Dans une cuisine, tout devient plus simple une fois qu'on y voit clair. Un(e) chef(fe) pense à tout : les marges, les menus, les appros, les équipes, les normes, les tendances. Il doit être rationnel·le et créatif·ve, comptable et chef·fe de rang, gestionnaire et cuisinier·ère. Le problème, c'est qu'à force d'avancer, on n'a plus le temps de prendre du recul. On subit ses prix, ses process, son gaspillage, ses achats. On réagit. On ne voit plus clair.

👉 C'est pour redonner cette vue d'ensemble aux chef·fes que nous avons créé nona en 2020, un logiciel métier simple et intuitif pensé par et pour ceux qui cuisinent.

🎯 Notre mission : relier au même endroit ce qui, dans une cuisine, ne devrait jamais être pensé séparément — achats, menus, fournisseurs, hygiène, formation, pilotage — via nos modules Menu, Achat et Hygiène. Parce qu'un(e) chef(fe) qui voit clair, c'est un(e) chef(fe) qui retrouve ce qu'il ou elle sait déjà : que le fait maison coûte moins cher que le transformé, que ne rien gaspiller est la première ligne de marge, que cuisiner de saison est cuisiner au meilleur prix.

🌱 Après 5 ans d'existence, c'est déjà plus de 25 millions de repas annuels répartis dans plus de 700 cuisines qui sont pilotées plus sereinement chaque jour grâce à nona !

Nous venons de clôturer une levée de fonds de plus de 3 millions d'euros, dans l'objectif d'atteindre 1 milliard de repas pilotés par an et d'accompagner un maximum de chef·fes vers des cuisines plus robustes, aujourd'hui comme demain.

Esteem est un nouvel opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable.

L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.

Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.

Waekura est une jeune marque de bijoux modernes et fins créée en 2017. Leur ligne de conduite : proposer des bijoux de qualité à prix abordables à leurs clients, et des collections sans cesse renouvelées pour suivre les tendances. Nouveaux bureaux, nouvelles boutiques, nouvelles recrues : rejoindre Waekura c'est faire partie d'une aventure palpitante, qui se réinvente chaque jour.

De nombreux défis s'offrent à Waekura, et ils ont besoin de vous pour les réaliser !

Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.

La DGSE est le service secret français.

Sa mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques la meilleure compréhension possible des situations qu’elles ont à traiter.

Ses 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cybersécurité, ils agissent pour protéger la France et les français.

Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012.
Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2025, 16 écoles/collèges accueillent environ 1200 élèves.

Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.