Emploi CDI Education / Formation / Recrutement Grand Est

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Offres d'emploi CDI Education / Formation / Recrutement Grand Est

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  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Saint-Avold
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D AFFAIRES NUCLEAIRE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Thionville
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Mulhouse
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Chargé / Chargée de recrutement

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDI
    Reims
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • Ornikar

    Account Manager - Reims

    Ornikar
    Ornikar

    Plateforme de mobilité pour jeunes avec auto-école et assurance automobile.

    CDI
    Reims
    Télétravail fréquent
    Mobilité, FinTech / InsurTech
    250 collaborateurs

  • Ornikar

    Account Manager - Strasbourg

    Ornikar
    Ornikar

    Plateforme de mobilité pour jeunes avec auto-école et assurance automobile.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail fréquent
    Mobilité, FinTech / InsurTech
    250 collaborateurs

  • STAFFMATCH

    Standardiste H/F

    STAFFMATCH
    STAFFMATCH

    Intérim digitalisé avec outils digitaux pour l'humain.

    CDI
    Reims
    Recrutement
    400 collaborateurs

  • STAFFMATCH

    Chargé de recrutement H/F

    STAFFMATCH
    STAFFMATCH

    Intérim digitalisé avec outils digitaux pour l'humain.

    CDI
    Reims
    Recrutement
    400 collaborateurs

  • Technicien mécanique atelier (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Rixheim
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien mécanique atelier (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Hoerdt
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien méthodes (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Bitche
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien qualité et métrologie (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Metz
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien qualité et métrologie (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Electrotechnicien de maitenance (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Metz
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Electromécanicien de maintenance (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Responsable travaux et chantiers cvc (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Sélestat
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Responsable travaux et chantiers cvc (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien cvc (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Mulhouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien cvc (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Technicien mécanique sav sur chariots (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Saint-Dizier
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)
    France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)
    France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)

    France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

    La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

    Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

    La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

    • Administration publique, Big Data, Recrutement
    • Montreuil, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Orléans, Rouen, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Adaptel
    Adaptel
    Adaptel

    Rejoignez l'Aventure Adaptel ! 🎉 Votre Carrière dans le Travail Temporaire pour l'Hôtellerie et la Restauration 🏨🍽️

    Depuis 30 ans, Adaptel s'impose comme une référence incontournable dans le domaine du travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration. Entreprise familiale à taille humaine, basée à Paris depuis nos débuts, nous avons étendu notre expertise à Lille, Lyon, Strasbourg offrant ainsi de nombreuses opportunités dans des régions dynamiques. 📍

    📚 Rejoindre Adaptel, c'est s'intégrer à une entreprise forte de trois décennies d'expérience et d'une connaissance approfondie du terrain à taille humaine. Vous bénéficierez d'un environnement où l'expertise est partagée et où le développement professionnel est au cœur de nos préoccupations.

    ⏱️ Notre réactivité est notre plus grand atout. Travailler chez Adaptel, c'est s'engager dans une équipe disponible 7 jours sur 7, de 7h à 23h, prête à répondre aux défis du secteur. Vous ferez partie d'une organisation capable de s'adapter rapidement et efficacement à toutes les situations.

    🇫🇷 Avec des implantations à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, vous aurez l'opportunité de découvrir différentes régions tout en évoluant au sein d'une entreprise stable et reconnue.

    • Hôtellerie, Recrutement, Restauration
    • Paris, Lille, Reims
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Formoz
    Formoz
    Formoz

    Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

    L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

    • Formation, Ressources humaines, Service juridique
    • Lyon, Annecy, Biarritz, Bordeaux, Caen, Marseille, Montpellier, Nice, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

    Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

    • Education, Formation
    • Paris, Angers, Baillargues, Bordeaux, Dijon, Jarville-La-Malgrange, Lyon, Marseille, Mont-Saint-Aignan, Muizon, Reims, Rennes, Strasbourg, Tours, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Le Colibri
    Le Colibri
    Le Colibri

    L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

    • Education, ONG
    • Jambville, Ancerville, Autreville-Sur-La-Renne, Bologne, Chemillé-En-Anjou, Châteaulin, Les Pavillons-Sous-Bois, Mantes-La-Jolie, Ménil-Sur-Saulx, Orée D'anjou, Quimper, Renescure, Rosny-Sur-Seine, Sailly, Saumur
    • Entre 50 et 250 salariés
  • asap.work
    asap.work
    asap.work

    Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

    Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

    Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

    Ensemble, rénovons l’intérim.

    • Bâtiment / Travaux publics, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Auxerre, Lille, Marseille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Rise Up
    Rise Up
    Rise Up

    Pionnière du Blended Learning et fondée en 2014, Rise Up propose une plateforme innovante de gestion de formation.

    Alimentée par la technologie et centrée sur la performance, Rise Up permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel.
    La plateforme, adaptée aux besoins des formateurs, administrateurs et apprenants, transforme l’apprentissage professionnel en un levier stratégique, au service de la transformation organisationnelle.

    Avec une présence active dans 73 pays et une communauté de 5 millions d'apprenants, Rise Up façonne l’avenir de l’apprentissage professionnel à travers l’Europe, en combinant innovation technologique et expertise pédagogique.

    La société compte 120 collaborateurs, répartis entre Paris, Londres et Lisbonne.

    Leur manifeste : Own Today.
    Construire l'avenir aujourd'hui, en aidant les organisations et leurs équipes à à évoluer, à s’adapter et à rester toujours up-to-skill dans un environnement en perpétuelle évolution.

    • EdTech
    • Paris, Lisbonne, London, Nancy
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LX Avocats
    LX Avocats
    LX Avocats

    Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

    Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

    Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

    • on y apprend beaucoup au contact des autres,
    • on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
    • l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
    • les perspectives d'association y sont réelles
    • Formation, Justice, Service juridique
    • Lyon, Aix-En-Provence, Amiens, Bordeaux, Caen, Colmar, Grenoble, Montpellier, Nîmes, Paris, Pau, Poitiers, Reims, Rennes, Riom, Toulouse, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  • BABILOU
    BABILOU
    BABILOU

    Babilou, Entreprise à mission, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance. Babilou Family est présent dans 10 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
    Avec un réseau de plus de 3600 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

    Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du XXIe siècle ne sont plus
    uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.
    Notre raison d’être : "Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant".

    • Accompagnement d'entreprises, Education, Services à la personne
    • Bois-Colombes, Annecy, Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Saint Gregoire, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve D'ascq
    • > 2000 salariés