Amanda est une Association de loi 1901 créée en 2004 par la profession pour les professionnels de l’immobilier.
Amanda est le premier outil national de partage de mandats exclusifs entre professionnels de l’immobilier et compte environ 3400 agences adhérentes sur l’ensemble du territoire français (agences indépendantes, en réseaux intégrés, franchisées, en coopératives, syndiquées ou non).
Dorêka a été fondée en 2022 avec pour mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle. Nous aidons les copropriétés à financer et faire voter leurs travaux pour concrétiser leurs projets de rénovation énergétique. Jusqu'à aujourd'hui, nous avons accompagné plus de 20.000 logements (>400 copropriétés) dans leur rénovation. Notre ambition : en accompagner plus de 100.000 d’ici fin 2030 !
Au-delà de notre mission, Dorêka c'est aussi une équipe qui trouve chaque jour de la joie et du sens au travail !
Une équipe en mission, une communication fluide et bienveillante (culture du feedback), une envie collective de chaque jour nous dépasser pour contribuer à massifier la rénovation énergétique : si tout ça te parle, postule à l'une de nos offres ! 🚀
Aménageur – constructeur au savoir-faire éprouvé, la SERS se positionne comme un facilitateur de projets innovants et complexes, au service des territoires alsaciens.
Depuis 60 ans, la SERS participe activement au développement et à la dynamisation du tissu local dans une démarche de développement durable.
Société d'Economie Mixte, elle œuvre aussi bien dans le secteur public que sur des projets privés.
Zefir is Europe's fastest-growing AI Real Estate Marketplace. We're transforming how homes are bought and sold, enabling transactions twice as fast as traditional methods. In just 2 years, we've achieved over €1 billion in Gross Merchandise Volume (GMV).
Backed by over €50 million from top-tier investors like Sequoia Capital, we're committed to accelerating life changes for millions of current and future European homeowners.
Check out our Career page: https://jobs.ashbyhq.com/zefir and our Instagram: https://www.instagram.com/zefir.fr/?hl=en See our salary calculator here: https://www.zefir.fr/zefir-salary-calculator
ERA Immobilier, c’est avant tout une aventure humaine et collective.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau international accompagne les projets immobiliers de milliers de familles à travers le monde. Né aux États-Unis en 1971, ERA (Electronic Realty Associates) compte aujourd’hui plus de 2 300 agences dans 37 pays et près de 40 000 collaborateurs.
En France, notre réseau rassemble plus de 400 agences et des milliers de négociateurs immobiliers passionnés, qui incarnent au quotidien nos valeurs : l’écoute, la proximité et l’excellence du service.
Chez ERA, nous croyons que la réussite d’un projet immobilier passe avant tout par la réussite des femmes et des hommes qui l’accompagnent. C’est pourquoi nous investissons chaque jour dans la formation, l’innovation et le développement personnel de nos collaborateurs.
💬 Rejoindre ERA Immobilier, c’est rejoindre une marque internationale, mais surtout une grande famille animée par l’envie de faire réussir les autres.
AB GEST s’adresse aux professionnels de l'immobilier exerçant dans les domaines de la Gestion Locative et du Syndic de copropriétés. 🏠 Notre mission principale consiste à nous occuper de la comptabilité mandants de nos clients.
Equipe à taille humaine, nous sommes guidées par une passion commune : L'excellence dans nos missions ! 🤝🏻 Ambiance dynamique et collaborative où chaque membre de notre team joue un rôle essentiel dans notre succès collectif. L'engagement envers nos clients et l'entraide entre collègues sont les piliers de notre entreprise.
Nous mettons un point d'honneur à respecter des normes éthiques élevées et à placer l'intégrité au cœur de chaque interaction. Vous l’aurez compris, chez nous, chaque collaborateur est non seulement un professionnel qualifié mais aussi un membre valorisé de notre famille. 🥰
Ma Petite Agence, créée en 2007, est aujourd’hui un acteur reconnu de la vente d’immobilier neuf partout en France, au prix direct promoteur. L’entreprise s’appuie sur un vaste réseau de promoteurs nationaux et régionaux pour proposer une large sélection de logements neufs, sans surcoût et avec un accompagnement personnalisé du premier contact jusqu’à la remise des clés.
Si Ma Petite Agence s’est initialement fait connaître grâce à son activité de coaching immobilier, qui a contribué à populariser une nouvelle manière d’aborder la vente entre particuliers, la société a depuis recentré son expertise sur le marché du neuf, où elle s’impose aujourd’hui comme un interlocuteur fiable, transparent et accessible.
Mapetiteagence met un point d’honneur à simplifier l’ensemble du processus immobilier pour ses clients, qu’il s’agisse d’un investissement locatif, d’un premier achat ou d’une résidence principale. Réactivité, professionnalisme et proximité font désormais sa réputation.
Présentation du Groupe BDL
Depuis plus de 35 ans, le Groupe BDL s’affirme comme le leader régional de la construction de maisons individuelles.
Présent dans 14 départements avec 43 agences et 335 collaborateurs, BDL propose une offre globale autour de l’immobilier :
construction, extension, rénovation, financement, aménagements intérieur/extérieur, promotion et transactions immobilières.
Structuré autour de 14 filiales spécialisées, le Groupe BDL accompagne ses clients à chaque étape de leur projet grâce à :
une expertise locale renforcée,
un bureau d’études intégré,
et des solutions sur-mesure et innovantes.
L’humain est au cœur de sa stratégie: la formation continue de ses équipes garantit une montée en compétences durable et une excellence opérationnelle.
Avec une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’innovation et le respect des valeurs humaines, le Groupe BDL s’engage aux côtés de ses clients et collaborateurs pour faire de chaque projet une réussite.
AGENDA Diagnostics, créé en 1992, est le 1er réseau national de diagnostiqueurs immobiliers avec 150 cabinets en France et DOM.
Fort de plus de 400 000 diagnostics réalisés chaque année et d’un taux de renouvellement de franchise de 95 %, le réseau bénéficie d’une notoriété solide, renforcée par des campagnes nationales et des partenariats stratégiques avec les grands acteurs de l’immobilier.
Rejoindre AGENDA, c’est intégrer un marché porteur et réglementé, au cœur de la transition énergétique, tout en profitant d’un accompagnement complet : formation certifiée, logiciel métier exclusif, assistance technique et commerciale, outils marketing et communication.
Chez AGENDA Diagnostics, entreprendre ne veut pas dire être seul : chaque franchisé bénéficie d’un territoire exclusif et de la force d’un grand réseau pour développer son activité en toute sérénité.
Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.
L’Association Relais Accueil est une organisation proposant plusieurs solutions permettant d’accompagner les jeunes actifs. Depuis 2015, elle s’est engagée dans un projet de développement afin de diversifier ses activités.
À ce jour, Relais Accueil met à dispositions des jeunes actifs de moins de 30 ans ? sur Paris et la petite couronne :
Mirabelle est la première fintech en cours d’agrément en tant qu’établissement prêteur indépendant, dédiée au financement du bien-vieillir en France et en Europe.
Nous proposons des prêts viagers hypothécaires aux retraités propriétaires pour financer leurs projets à la retraite – en particulier le maintien à domicile – tout en préservant la transmission de leur patrimoine à leurs enfants.
Entreprise à mission, nous opérons au croisement de la finance, de la tech et de l’immobilier, pour relever le défi de la transition démographique avec une approche éthique, durable et innovante, au service des seniors et de leurs familles.
Liberkeys filiale du Crédit Mutuel Arkéa est un réseau immobilier qui a pour mission de rendre la transaction immobilière plus simple, plus agréable, plus pratique.
Eh oui !
En plus d'être le seul réseau immobilier soutenu par une grande banque française, et d'offrir une technologie unique à chacun de ses mandataires, Liberkeys c'est aussi une expérience client d'excellence.
Avec une note de 4.9/5 sur plus de 5000 avis clients, notre réseau immobilier bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de chacun de ses membres :
✩ Plus de 120 agents à travers la France oeuvrent au quotidien pour semer cette satisfaction client qui fait la renommée de Liberkeys.
✩ Une équipe au siège composée d'experts marketing, data, immobilier, juridique, administratif toujours en action pour offrir l'un des meilleurs services du marché et continuer de transformer l'expérience immobilière.
✩ Le Crédit Mutuel Arkéa qui soutient et pousse au quotidien les actions de chaque membre de Liberkeys pour continuer de créer l'immobilier de demain.
Startup basée à Paris et avec trois centres de stockage dans les Yvelines, Bien Sûr c’est :
• 5M€ d’euros levés • Plus de 1 300 clients depuis sa création • Une petite équipe de 5 (bientôt 6 avec vous !) personnes motivées et dynamiques • Un marché rentable à croissance structurelle de 15% par an
Bien Sûr c'est une vision. Une vision d’offrir une expérience utilisateur digne du 21ème siècle au self-stockage. Aujourd’hui, le self-stockage c’est du pricing opaque, passer des appels pour obtenir des devis, des techniques de ventes agressives et des contrats papier à signer sur place. Notre mission est de digitaliser tout ce process, pour que nos clients réservent directement en ligne et puissent avoir accès à leur boxe de stockage instantanément, même le dimanche à 22h30.
Le marché du self-stockage c'est 600M€ de chiffre d’affaires et une croissance de 15% par an en France. Bousculons ensemble ce marché !
Ze Appart, c’est la chasse immobilière repensée.
Lancée en 2024, la startup accompagne les locataires (étudiants, actifs, VIP, clubs pros) dans leur recherche de logement de A à Z, avec un service humain, digitalisé et ultra-réactif.
Chez Ze Appart, on allie accompagnement sur-mesure et automatisations intelligentes, pour offrir un vrai confort à nos candidats… et à nos équipes.
En 2026, on déploie notre modèle à l’échelle nationale.
Notre ambition ? Devenir la référence de l’accompagnement locatif en Europe, en misant sur le bon sens, la tech, et un vrai sens du service.
Tu veux bosser dans une équipe dynamique, agile, qui valorise l’impact de chacun ? Rejoins-nous. Ici, on ne vend pas du rêve. On le loge.
Acteur majeur du logement social dans la région des Hauts-de-France, Sia Habitat gère plus de 44 000 logements. Notre entreprise offre une large gamme de solutions de logements, comprenant des locations sociales, de l’accès à la propriété par la vente de biens de notre portefeuille, de logements neufs et de terrains à bâtir. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients.
VALMI est le premier réseau de chasse immobilière ouvert à tous et spécialement dédié aux militaires et leurs familles.
Nous simplifions la mobilité en offrant une solution adaptée à vos besoins, pour tous vos projets immobiliers, partout en France : recherche à l’achat ou location, vente, gestion locative ou conciergerie. Votre interlocuteur unique VALMI vous est dédié à chaque étape de votre démarche pour un suivi personnalisé et efficace.
Forts d'une expertise pointue et d'une approche éthique et innovante, nous proposons des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux défis et exigences spécifiques de votre quotidien.
Notre réseau national vous garantit la présence d'un conseiller VALMI, à la fois proche de votre chez-vous actuel et prêt à vous accompagner dans la réalisation de vos projets futurs.
Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1 300 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés. Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et services de qualité, adaptés à leur mode de vie.
Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement tout en répondant à la crise du logement ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisés en France.
Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.
COOLOC est le premier site de rencontre de co-locataires par affinités en Europe pour une cible adulte : jeunes actifs, étudiants, familles, divorcés, seniors, … Dans un contexte grandissant d'économie collaborative fondée sur le partage des ressources, la co-location et le coliving sont des pratiques de plus en plus appréciées et envisagées. COOLOC, plateforme SAAS de mise en relation dédiée aux long-term colivers matchant par affinité et aux propriétaires de co-living, est un tiers de confiance et garant qui facilite, simplifie, accompagne et sécurise l’accès au co-living. Lancée fin 2018, COOLOC a déjà des dizaines de milliers d’inscrits partout en France ! La start-up a déjà levé plus d’un million d’euros.
Fondé en 2020 par 2 entrepreneurs, la mission de Chez Jeannette est de redonner le sourire à nos ainés en leur proposant un cadre de vie accueillant, humain et sécurisant pour vieillir sereinement.
Chez Jeannette est l’un des précurseurs dans le développement d’Habitats partagés pour personnes âgées en perte d’autonomie (Coliving seniors).
Implantés au cœur des villes, dans des lieux de vie animés, proche des commerces et des services, nos habitats (maisons et appartements) accueillent des petits groupes de 7 à 10 colocataires seniors (87 ans en moyenne), qui vivent ensemble, accompagnés 7j/7 et 24h/24 par nos équipes, à leur rythme, selon leurs envies, loin des grands ensembles (EHPAD, Résidence seniors, etc.). Ils restent acteurs et décisionnaires de leur quotidien, pleinement intégrés dans nos cœurs de villes, à nos côtés et là où ils ont toujours vécu.
C’est simple et révolutionnaire à la fois.
Chez Jeannette compte aujourd’hui 6 habitats partagés ouverts, 50 salariés, une quinzaine d’habitats en cours de construction et projette des dizaines d’ouvertures dans les années à venir.
Chez Jeannette recrute des coéquipiers dynamiques, humains et décidés à révolutionner les secteurs du mieux vieillir !
Être membre de la Team Chez Jeannette c’est : • Une exigence très élevée sur la qualité d’accompagnement offerte à nos aînés et à leurs proches • Un esprit entrepreneurial orienté solutions : chaque membre de l’équipe doit être un moteur pour faire grandir Chez Jeannette • Un pilier de cohésion au sein de son équipe, parce que notre principale valeur est et restera la Bienveillance • Une empathie naturelle et une envie de créer du lien avec les personnes que nous conseillons et accompagnons
Le petit bonus : avoir un petit grain de folie et une histoire à raconter, parce que c’est grâce à cela que l’on construit des souvenirs. Et des souvenirs, il y en a plein nos maisons !
Fondée il y a deux ans, Quatuor rend l’immobilier accessible et transparent avec une commission fixe de 7 900€ et un accompagnement complet : photos pros, visite 3D, diagnostics, gestion des visites et suivi administratif.
En un temps record, nous avons atteint 110 avis 5 étoiles 🌟, preuve de notre engagement client.
Nos bureaux modernes à Lyon accueillent une équipe jeune et dynamique, équipée d’outils digitaux pour optimiser chaque transaction. Nous favorisons l’évolution continue de nos collaborateurs dans un environnement de travail inspirant.
Nous recherchons des talents ambitieux, prêts à transformer l'immobilier tout en vivant une aventure humaine et professionnelle.
Fondée en 2014, Le Collectionist est l’entreprise leader en Europe dans la création de vacances sur mesure, rassemblant les maisons les plus extraordinaires et les expériences les plus inoubliables, pour les familles et les grands groupes convaincus que leurs vacances méritent d’être uniques.
Notre collection s’étend parmi plus de 50 destinations iconiques, allant des bords de mer aux campagnes préservées, en passant par les sommets enneigés et les centres-villes animés.
Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.
Copromatic est une société indépendante (et le restera).
Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.
Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.
Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.
Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.
Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.
En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.
Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :
La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.
La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement.
Chez MyNotary, nous avons fait le constat que la quasi-totalité des personnes qui signent un contrat dans l’immobilier ne comprennent pas réellement ce qu’elles signent. Résultat, la confiance s’érode et les délais de signature s’allongent.
C'est pourquoi MyNotary développe une plateforme à destination des professionnels permettant de rendre chaque contrat immobilier simple, compréhensible et sécurisé pour chacune des parties prenantes.
Notre plateforme est aujourd'hui utilisée par plus de 20 000 professionnels partout en France (agents, conseillers, bailleurs sociaux, promoteurs, foncières,notaires...) et permet notamment d'initier + 150 000 transactions immobilières chaque année.
Notre autonomie financière nous permet de prendre le temps pour exécuter notre vision ambitieuse tout en offrant un environnement de travail serein dans une entreprise à taille humaine.
Métamorphoser l’habitat ancien au nom du beau utile est notre philosophie. Faire de chaque expérience immobilière un condensé d’expertise et de passion, notre boussole.
Reconnu pour son approche transversale, le Groupe Kyka se situe à la croisée de l’achat-vente immobilier, de la rénovation, de l’architecture et du design d’intérieur. Sa maîtrise des corps de métier essentiels à la concrétisation d’un projet de haute qualité lui permet d’adresser une clientèle exigeante en quête d’un accompagnement total.
Maison Kyka redéfinit les standards de l’immobilier en offrant un parcours complet pour trouver, concevoir et décorer le bien idéal. Une équipe de professionnels experts en leur domaine — chasse immobilière, rénovation, architecture d’intérieur — guide chaque client pas à pas pour garantir un résultat à la hauteur des attentes les plus élevées.
Petra orchestre tous les corps de métier nécessaires à la transformation d’un bien. La précision du geste et l’exécution de savoir-faire artisanaux en font l’allié indispensable des chantiers du Groupe Kyka. Fiabilité technique, délais maîtrisés et finitions parfaites : autant d’exigences qui fondent l’excellence de Petra.
Kyka Properties sélectionne et transforme des biens anciens pour en faire des lieux d’exception. En réunissant acquisition éclairée, vision architecturale et sens de la mise en scène, la marque façonne des propriétés uniques, intégralement repensées et prêtes à habiter.
Les Ateliers Kyka, situés au Portgual dans la région de Porto, sont l'incarnation technique et artisanale de notre savoir-faire. Dédiés à la menuiserie et l'ébénisterie sur mesure, ils habillent les intérieurs Maison Kyka et Kyka Properties de pièces uniques.
