Ingénieur·e Projets B2B - Mobilité Electrique H/F

Stage
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Votre rôle

Au sein de l’équipe Opérations B2B, chargée du déploiement des bornes de recharge pour les clients B2B, l'Ingénieur·e Projets B2B mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu’au déploiement. Il/elle est l’interlocuteur.rice privilégié.e auprès du client dès la signature du contrat jusqu’à la première recharge ⚡️🔋

Au quotidien, l'Ingénieur·e Projets B2B organise ses déplacements au rythme de l’avancée des installations. Voici ce qui constitue les missions principales :

  • Audit technique sur site et conseil sur le dimensionnement des installations (des déplacements sont à prévoir dans le périmètre selon les régions)

  • Recommandation de solutions adaptées au besoin du client et à la configuration du site (hardware et software – remontée des données, pilotage énergétique, facturation des consommations)

  • Construction des schémas techniques

  • Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations

  • Chiffrage des travaux et suivi financier du projet

  • Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet

    • Interne: commerciaux, logistique, bureau d’étude…

    • Externe: électricien, Enedis, fournisseur d’énergie…

  • Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance

  • Mise en service, programmation et contrôle des bornes

En parallèle des projets d’installation, chacun participe aux missions transverses d’amélioration continue:

  • Contribuer à améliorer l’offre de service de Zeplug et les outils nécessaires à l’exploitation

  • Proposer des solutions d’améliorations des offres techniques de Zeplug (veille sur le matériel, les solutions logicielles…)

  • Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets

Selon vos expériences et votre appétence vous pourrez innover au sein d’une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !

Vous intégrez une équipe à taille humaine, jeune et qui a pour objectif constant de s’améliorer. Vous deviendrez rapidement autonome et avec des responsabilités, tout en ayant un suivi régulier. Cela vous permettra de vous épanouir tant professionnellement qu’humainement.


Profil recherché

⭐ Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir d'octobre 2025

  • Vous êtes étudiant·e en formation technique (Master ou école d’ingénieur, généraliste ou spécialisée)

  • Vous avez des connaissances en électricité

  • Vous êtes détenteur·trice du permis B

⭐ Les compétences clés pour ce poste sont:

  • Organisation et autonomie : gestion de son agenda

  • Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle

  • Aisance Relationnelle : adapter son discours à l’interlocuteur

  • Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches

  • Esprit d’équipe : émulation interne et partage de connaissances

  • Prise d’initiative : mission transverse

  • Une expérience en IRVE, gestion de projet, conduite de travaux, électricité, automobile ou relation client est un plus.

⚡ Ce que nous avons à vous offrir:

💻 Une organisation flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso

🚃 Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun (ZEPLUG)

💶 Une gratification de stage de 1000€ par mois

🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 

🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

🏃 Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…) via notre communauté “Ze bouge”. Possibilité de s’engager sur des projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires…)


💼 Les prochaines étapes:

  • Premier contact avec notre équipe RH afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes 

  • Un second entretien avec le manager opérationnel afin de valider vos compétences techniques liées aux missions du poste

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