Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe d’experts, au sein de laquelle les mots « team spirit » prennent tout leur sens ?

Dans ce poste, vous contribuerez directement à la performance opérationnelle en gérant les approvisionnements et en coordonnant les besoins des différents services avec nos partenaires externes.

Nous recrutons un(e) Approvisionneur(se) à Fougères (35300).

Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez ZEISS Vision Care en tant qu’Approvisionneur (F/H) en CDD de 12 mois (prolongation possible : 18 mois).  

Rejoignez ZEISS Vision Care, un leader reconnu de l’optique et de l’ophtalmologie !

Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes ainsi que d’instruments ophtalmiques destinés aux opticiens. Avec plus de 400 collaborateurs répartis principalement à Fougères (35), Paris et Les Mureaux (78), la société est en constante recherche de nouveaux talents passionnés et experts pour accompagner son développement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Approvisionneur en CDD, basé(e) à Fougères.

Être Approvisionneur chez Vision Care (VIS) :

Rattaché(e) au Responsable des Achats et de la Supply Chain et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de l’approvisionnement des produits et services sous votre responsabilité, depuis la définition des besoins des clients internes jusqu’au contrôle final des factures, tout en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous coordonnerez également l’approvisionnement des pièces et prestations de maintenance au sein de cette équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Optimiser les niveaux de stock en analysant régulièrement les besoins réels et en anticipant les évolutions (augmentation, baisse de volume ou fin de vie des produits).

• Organiser et piloter les inventaires afin d’assurer la fiabilité des stocks.

• Rencontrer, négocier et suivre la performance de plus de 300 fournisseurs référencés.

• Gérer les litiges fournisseurs, notamment sur les factures et les réclamations.

• Collaborer étroitement avec le service Achats du Groupe pour obtenir les meilleures conditions tarifaires.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue (optimisation des achats, rationalisation du nombre de fournisseurs…).

• Assurer un service de qualité pour environ 2 500 clients, principalement des opticiens.

Et vous dans tout ça ? 

• Bac+2 minimum en logistique, gestion industrielle ou commerce/achats (BTS Gestion Logistique et Transport, BTS Commerce International ou DUT, etc.)

• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel de haute précision ou automobile, avec un focus sur l’approvisionnement de pièces (pièces de rechange pour machines de fabrication de verres de lunettes, consommables de production…)

• B1/B2 en anglais (pour échanger efficacement avec les fournisseurs et le Groupe)

• Informatique : Pack Office

• Logiciels : CIMAINT et INFOR EAM.

Compétences techniques :

• Maîtrise des processus d’approvisionnement

• Maîtrise des techniques d’achat.

Savoir-être :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité d’anticipation

• Écoute active et communication efficace

• Gestion des conflits et capacité de négociation.

Le quotidien chez Carl Zeiss SAS :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Une rémunération fixe attractive

• Une mutuelle d’entreprise avantageuse (mutuelle non-cadre avec forfait famille ou isolé)

• Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€)

• Le bénéfice d’un accord de participation aux résultats annuels de l’entreprise

• Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, Noël et réduction de tickets de cinéma.

• Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences

• Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise). 

Date d’entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité.
 

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement de Zeiss France

• Entretien par visioconférence avec le Responsable des Achats et de la Supply Chain (via Teams)

• Entretien sur site avec le Responsable des Achats et de la Supply Chain et visite des locaux (usine)

• Prise de références.

Your ZEISS Recruiting Team:

Camélia Monshizadeh Tehrani