đŸ’Œ Commerciaux IndĂ©pendants (Freelance) – Rejoignez Ze Appart !

Résumé du poste
Freelance
Paris
Télétravail total
Salaire : ≄ 500 € par mois
Début : 26 octobre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Prospection commerciale
Gestion d'équipe
Notion

ZE APPART
ZE APPART

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Vos missions (B2C et B2B)

En tant que Commercial, vous serez un acteur clé de la croissance de la marque et le premier contact de nos clients.

Missions principales :

  • 📞 Prospection & qualification : gĂ©rer les leads entrants (Ă©tudiants, actifs, familles) et identifier leurs besoins.

  • 💬 PrĂ©sentation des offres Ze Appart

  • đŸ€ Closing & accompagnement : convaincre, suivre et lancer des accompagnements !

  • 🏱 Contribution au dĂ©veloppement stratĂ©gique

  • 📈 Reporting & amĂ©lioration continue : remonter les retours du terrain pour affiner le discours commercial et amĂ©liorer le parcours client.

Votre quotidien :

  • Un Ă©quilibre entre vente Ă  distance (tĂ©lĂ©travail) et moments d’équipe mensuels lors des teams meetings Ze Appart.

  • Des Ă©changes rĂ©guliers avec l’équipe direction et les chasseurs immobiliers pour optimiser la performance collective.


Profil recherché

Tu es Ă  ta place chez Ze Appart si :

  • Tu es freelance / auto-entrepreneur, ou prĂȘt Ă  le devenir.

  • Tu disposes d’une expĂ©rience commerciale rĂ©ussie (vente B2B, B2C, immobilier ou services).

  • Tu aimes Ă©couter, comprendre et convaincre, sans vendre dans le dur.

  • Tu es autonome, rigoureux, organisĂ© et tu veux faire la diffĂ©rence dans un projet Ă  impact humain.

  • Tu es Ă  l’aise avec les outils digitaux (CRM, Notion, Google Workspace
).

  • Tu cherches une aventure entrepreneuriale stimulante, dans une Ă©quipe jeune, ambitieuse et bienveillante.

(Pas besoin d’ĂȘtre agent immobilier : on te forme Ă  notre mĂ©thode Ze Appart.)


Déroulement des entretiens

📅 ModalitĂ©s & processus de recrutement

  1. Appel tĂ©lĂ©phonique avec Alexis (prĂ©sident) – PrĂ©sentation, fit et motivation.

  2. 2e entretien tĂ©lĂ©phonique avec William – Simulation de vente, cas pratique et mise en situation.

  3. Validation rapide – DĂ©marrage possible sous 2 semaines.

Envie d’en savoir plus ?