En tant qu’Admin CRM / RevOps / Sales Ops, tu accompagnes nos clients dans l’implémentation et l’optimisation d’HubSpot afin de renforcer la collaboration entre les équipes marketing, commerciales et service client. Tu participes à l’analyse des besoins, aux paramétrages de l’outil, à la migration des données et à la formation des utilisateurs.

🛠 Tes missions au quotidien

• Implémentation & optimisation HubSpot :

  • Configurer HubSpot en fonction des besoins exprimés (Sales, Marketing, Service)

  • Assurer la migration et la structuration des données pour une data quality irréprochable

  • Paramétrer les automatisations (workflows, séquences, lead scoring…) et tester, documenter et valider les configurations réalisées

  • Créer des dashboards & rapports de performance alignés sur les KPIs business

  • Connecter HubSpot aux meilleurs outils du marché

• Gestion de projet :

  • Participer à la planification et au suivi des projets

  • Collaborer étroitement avec les clients, les équipes internes et les partenaires techniques

  • Anticiper les risques projet et être proactif·ve dans leur résolution

  • Assurer un reporting clair et régulier à toutes les parties prenantes

• Accompagnement client & Amélioration continue

  • Former les utilisateurs finaux à HubSpot et aux nouveaux process.

  • Contribuer à la conduite du changement et à l’adoption des nouveaux outils.

  • Suivre l’évolution des fonctionnalités HubSpot et des outils RevOps et proposer de nouvelles idées ou best practices pour nos clients

• Tu as au moins 2 ans d’expérience sur le CRM HubSpot ou équivalent (Pipedrive, Zoho, Sellsy…) et tu sais structurer, optimiser et automatiser les processus.

• Tu es organisé(e), structuré(e) afin de gérer plusieurs projets en parallèle

• Tu es curieux(se), orienté solutions et force de proposition

• Tu sais communiquer aisément avec les clients afin de pouvoir les accompagner avec pédagogie

• Tu as envie de faire partie d’une équipe, qui se soutient et qui s’entraide !

Si tu te reconnais, on a hâte d’échanger avec toi !

On va à l’essentiel, tout en prenant le temps de bien se découvrir. Un process clair, rapide et surtout fait pour que tu saches si on est la bonne équipe pour toi !

Les étapes :

1️⃣ Call découverte (environ 15min)
Un premier échange avec Clémence, notre Responsable Admin/RH, pour parler de ton parcours, de ce qui t’anime et répondre à toutes tes questions sur Yuzu Corp.

2️⃣ Entretien métier (environ 1h)
Un échange avec Amandine pour parler du poste, de notre vision et voir si ton projet match avec ce qu’on recherche.

3️⃣ Cas pratique 
Un exercice concret basé sur des projets réels pour te plonger direct dans la peau d’un Sales Ops

4️⃣ Prise de références
On échange avec d’anciens managers ou collègues pour mieux te connaître et valider notre feeling.

5️⃣ Rencontre avec un des fondateurs (non obligatoire)
Une rencontre avec Quentin ou Harry pour échanger plus en profondeur sur la culture de Yuzu Corp, nos projets et ta vision à long terme au sein de l’équipe.

Si tout match … Welcome chez Yuzu Corp ! 🎉