L’aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui un·e Chargé.e de missions RSE. Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage de 12 mois à partir de septembre 2026 et est basé à Paris.

Le pôle RSE, incarné par la Responsable RSE et rattaché à la Direction Générale, définit et pilote la stratégie RSE autour des 3 pactes d’engagement d’Ysé :

• Le pacte climat et biodiversité : réduire notre impact sur l’environnement.

• Le pacte circularité et durabilité : intégrer les enjeux de circularité à notre modèle d’affaires.

• Le pacte social et sociétal : mettre le respect de l’humain et l’engagement au cœur de la création.

En tant que Chargé.e de missions RSE, et en collaboration étroite avec les différentes équipes, tu contribueras à faire rayonner les engagements RSE et à inscrire la démarche RSE au cœur de la stratégie globale de l’entreprise.

Tes missions :

Traçabilité, impact environnemental et relations usines

• Bilan carbone : collecte des données identifiées au préalable pour la réalisation du bilan carbone, et analyse des résultats.

• Plan d’action climat : suivi et mise en place, avec les équipes concernées, de certaines actions. Collecte d’informations environnementales auprès de nos fournisseurs afin d’identifier nos axes d’action futurs.

• Traçabilité : préparation des campagnes de traçabilité et de calcul d’impact (ACV) par saison, et suivi des avancées de la collecte d’informations en lien avec notre partenaire Fairly Made.

• Audits sociaux : suivi et organisation d’audits sociaux auprès de nos partenaires de confection.

• Certifications GOTS et GRS : accompagnement de la Responsable RSE dans la préparation des audits et le suivi des certifications.

Associatif

• Dons : gestion des dons de produits et de matières à nos associations partenaires.

• Rêv’Elles : organisation des événements avec l’association Rêv’Elles, dont Ysé est mécène.

Circularité

• Seconde Vie : suivi mensuel des produits collectés et traités par notre partenaire. Mise en place de mesures pour améliorer la rentabilité du projet.

• Réparation : pilotage du projet de réparation en lien avec notre partenaire, suivi de la satisfaction client, veille sur les évolutions du secteur.

• Fin de vie des produits en mauvais état : recherche et mise en place de solutions pour la fin de vie des produits Ysé.

Animations internes

• Participation à l’organisation de temps forts RSE pour les salariées (Fresque du Climat, conférences, ateliers…).

Reporting

• Éco-organismes Refashion et Citeo : déclaration des éco-contributions et éco-modulations Refashion, et déclaration auprès de Citeo.

Profil recherché

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos abonnées et clientes.

• BAC +4/5 école (formation universitaire ou équivalent)

• Tu as une première expérience professionnelle dans le secteur textile, en lien avec des projets de développement durable/RSE

• Tu as une connaissance des enjeux RSE clés dans le secteur textile

• Tu es organisé.e et rigoureux.se, ce qui te permet de gérer plusieurs projets en même temps

• Tu as un esprit d’analyse et de synthèse : pour collecter, analyser et interpréter de manière rigoureuse les données

• Tu as des capacités de communication et de sensibilisation : capacité à restituer des analyses complexes de manière claire pour les équipes et à sensibiliser lors des événements RSE

• Excellente pratique du Pack Office

• Tu fais preuve de patience, empathie et bienveillance

• Tu aimes autant les chiffres que les mots

• Tu es force de proposition

• Bon niveau en anglais oral et écrit

Chez Ysé, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle, …) est une force qui enrichit notre entreprise et favorise le développement de nos collaborateurs.

Nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs d’Ysé.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque

Nos avantages

Faire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant. C’est aussi bénéficier :

• D’un soin tout particulier apporté aux salariés par notre équipe RH et Office Management (petit déjeuner d’accueil, événements annuels, formations produits, “matinées inspirantes”)

• D’une rémunération selon le niveau d’études

• De tickets restaurant de 11€ / jour, pris en charge à 50%

• Des réductions sur nos collections toute au long de l’année

• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%

• D’une prise en charge à 50% du titre de transport ou un forfait mobilités durables

• Des locaux spacieux et agréables à Paris dans le 9ème arrondissement

• De 1 jour de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)

• D’une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe ultra dynamique

• D’un management de proximité et à l’écoute