Chez Yomoni, le pôle Tech et le pôle Produit ne forment qu'un afin de favoriser et de simplifier les échanges entre les développeurs et les membres de l'équipe Produit.
Il existe 3 squads :
Chaque squad est composée de 4 à 6 développeurs et 2 products avec des objectifs clairement définis pour chaque sprint.
Engineering
65%
Design
10%
Product
25%
MEP / mois
Node.js
Python
Java
Nest JS
AngularJS
React JS
Handlebars.js
TypeScript
AWS
Rundeck
Tech & Produit
Notre organisation Produit & Tech repose sur une méthodologie SCRUM structurante, qui garantit une cadence de livraison régulière et une amélioration continue. Le quotidien est rythmé par des daily meetings par squad, des sprint plannings et refinements (fonctionnels et techniques) en amont de chaque itération, puis des rétrospectives en fin de sprint.
Les fonctionnalités proviennent de plusieurs sources — retours utilisateurs, roadmap stratégique, exigences réglementaires — puis sont cadrées par le pôle Produit sous forme de User Stories claires. Elles sont ensuite traduites en exigences techniques par les leads développeurs.
Chaque feature est enfin co-construite lors de refinements Tech x Produit, afin d’impliquer l’ensemble des équipes, anticiper les enjeux et sécuriser le développement avant le lancement du sprint.
Notre processus de recrutement en 5 étapes :
Longtemps considéré comme opaque et hermétique, le secteur canonique de l’assurance est en train, grâce aux innovations technologiques de ces derni...
Le groupe Yomoni (société de gestion Althéis, plateforme digitale Yomoni, média ThePopMoney) ambitionne de bâtir la nouvelle référence de la gestion patrimoniale en France : plus transparente, plus efficace et plus humaine.
En 10 ans, nous avons construit une traction unique : plus de 80 000 clients, plus de 2 Md€ d’encours sous gestion et une année record de collecte en 2025.
Notre communauté rassemble également 300 000 abonnés toutes plateformes confondues, preuve d’un modèle qui crée autant de confiance que d’engagement.
Nous croyons que l’excellence du conseil ne doit plus être réservée à quelques initiés : la technologie doit simplifier, éclairer et amplifier la relation humaine — et la transparence totale doit devenir la norme.
Notre ambition : être le tiers de confiance qui permet à chacun d’investir mieux et de construire un patrimoine aligné avec ses valeurs.
8 ans pour atteindre 1 milliard. 2 ans pour atteindre le deuxième.
Yomoni change d’échelle.
Et en 2026, nous recrutons pour accélérer encore.
Si vous avez envie de travailler dans une fintech :
✅ rentable
✅ en forte croissance
✅ avec une vraie culture produit
✅ et une mission claire : rendre l’investissement plus transparent et plus efficace
… on veut vous rencontrer.
Chez Yomoni, notre mission est simple : rendre l’investissement plus transparent, plus efficace et plus accessible.
Nous “yomonisons” les solutions du marché : nous les analysons avec une expertise indépendante, nous les simplifions, nous les expliquons avec pédagogie, et nous les mettons à disposition en faisant toute la lumière sur leurs frais et leurs caractéristiques.
Yomoniser, c’est transformer la complexité en clarté — pour permettre à chacun de bâtir un patrimoine à la hauteur de ses ambitions.
